报酬问题
对献血过程感到害怕
由于以前献血对不愉快的经历
输血服务机构或血库缺乏良好的形象
第1题：
献血者保留的实施不包括
A、提高优质的服务
B、建立血站良好的形象
C、建立完整的献血者档案
D、对固定献血者提供额外的优惠政策
E、建立献血者保留渠道
第2题：
第3题：
以下不是献血者流失因素的是
A、有献血不良反应
B、有献血不愉快的经历
C、工作忙碌，没时间
D、认为献血会感染疾病
E、详细填写献血登记表
第4题：
下列哪些因素是阻碍人们成为献血者的理由：（）
第5题：
献血者会对职工哪些行为产生不愉快感觉？（）
第6题：
阻碍人们无偿献血的原因不包括
A、对为社会不断提供血液的重要性宣传不够
B、因为献血过程害怕而不愿意献血
C、无偿献血的人越来越多
D、采供血或输血服务人员缺乏良好的形象
E、由于以前献血时出现过不愉快的经历
第7题：
下列哪项不是我国目前阻碍人们成为献血者的理由：（）
第8题：
献血咨询不包括下列哪一项工作
A、对献血者的健康状况做出初步评价
B、对献血者进行血型、血红蛋白、乙肝表面抗原等的初筛
C、评价献血者对危险因素的理解程度
D、给献血者提供一个自检不合格主动退出献血或延期献血的机会
E、回答献血者的问题，消除他们的疑虑
第9题：
关于定期献血者叙述有误的是：（）
第10题：
可使献血者产生不愉快经历的例子（）