根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议调解组织的调解员应当由()、()、(),并具有一定法律知识、政策水平和

题目
多选题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议调解组织的调解员应当由()、()、(),并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任。
A

公道正派

B

联系群众

C

热心调解工作

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第1题:

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议调解组织的调解员应当由(),并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任。

A.公道正派

B.踏实肯干

C.联系群众

D.热心调解工作


参考答案:ACD
解析:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十一条规定,劳动争议调解组织的调解员应当由公道正派、联系群众、热心调解工作,并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任。

第2题:

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。


参考答案:十五
解析:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条规定,自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。

第3题:

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,发生劳动争议,下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是:()

A.企业劳动争议调解委员会

B.基层人民调解组织

C.基层工会组织

D.在乡镇.街道设立的具有劳动争议调解职能的组织


答案:C

第4题:

根据劳动合同法律制度的规定,劳动调解的调解员应当具有的素质包括()。

A.公道正派
B.热心调解工作
C.具有一定法律知识
D.具有一定文化水平、政策水平

答案:A,B,C,D
解析:
劳动争议调解员应当由公道正派、联系群众、热心调解工作;并具有一定法律知识、 政策水平和文化水平的成年公民担任。

第5题:

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议调解组织的调解员应当由()的成年公民担任。

A 公道正派

B 联系群众

C 热心调解工作

D 具有一定法律知识、政策水平和文化水平


参考答案:ABCD

第6题:

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,调解协议书由双方当事人()或者(),经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。

A.按手印

B.签名

C.签字

D.盖章


参考答案:BD
解析:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条规定,调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。

第7题:

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:()。

A 企业劳动争议调解委员会

B 依法设立的基层人民调解组织

C 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

D 当地人民法院


参考答案:ABC

第8题:

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:()

A.企业劳动争议调解委员会

B.依法设立的基层人民调解组织

C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

D.基层人民法院


参考答案:ABC
解析:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条规定,发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。

第9题:

劳动争议调解组织的()应当由公道正派、联系群众、热心调解工作,并具有一定的法律知识。


A.调解员

B.劳动争议的协商

C.仲裁委员组织

D.人民法院

答案:A
解析:
本题考查调解员概念。

劳动争议调解组织的调解员应当由公道正派、联系群众、热心调解工作,并具有一定的法律知识。调解员依法履行调解职责,需要占用生产或者工作时间的,企业应当予以支持,并按照正常出勤对待。所以A正确。

BCD项均不属于劳动争议调解组织成员。

第10题:

根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定,调解组织调解劳动争议,应当遵循()的原则。

  • A、自愿、合法、公正、及时、说服教育
  • B、自愿、合法、公正、及时
  • C、自愿、合法、公正
  • D、自愿、合法

正确答案:A

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