判断题单位辞退专业技术人员和管理人员，应发给被辞退人员辞退费A 对B 错

题目

判断题

单位辞退专业技术人员和管理人员，应发给被辞退人员辞退费

对

错

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第1题：

企业对被辞退的职工不需要发辞退证明书。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错误

第2题：

公司的控制权发生变动时给被辞退的管理层人员进行的补偿不属于辞退福利。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案：错误

第3题：

辞退决定应当以口头形式通知被辞退的公务员,并应当告知辞退依据和理由。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错

第4题：

专业技术人员和管理人员辞去所在单位工作，与所在单位脱离关系，称为（）。

A．退休

B．辞职

C．离休

D．辞退

正确答案：B

第5题：

根据公务员法规定，被辞退的公务员，可以领取辞退费但不可以再享受失业保险(判断题)。

错

第6题：

依照公务员辞退制度的有关规定,下列表述中正确的是()

A、5年内公务员有2次年度考核不称职的须予以辞退

B、被辞退的公务员一般应发放一定的辞退费

C、公务员的辞退决定一般由其所在单位直接审批

D、受到开除处分的公务员一般须同时对其作出辞退决定

参考答案：B

第7题：

关于辞退与开除,说法不正确的是()

A.被开除的公务员可以领取辞退费或者享受失业保险

B.被辞退的公务员可以领取辞退费或者享受失业保险

C.辞退不是行政处分，辞退不具有惩戒性

D.开除是一种行政处分，是公务员处分中最严重的一种

参考答案：A

第8题：

关于公务员的辞退,以下表述正确的是()。

A.按照管理权限决定

B.辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员

C.应当告知辞退依据和理由

D.被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险

参考答案：ABCD

第9题：

事业单位专业技术人员和管理人员被辞退后，在接到《辞退证明书》（）之内，可向当地人才流动争议仲裁机构申请仲裁。

A．15日

B．30日

C．60日

D．90日

正确答案：A

第10题：

被辞退人员，自批准之月的当月停发工资，按国家有关规定享受失业保险或者领取辞退费。（）

正确答案：×
被辞退人员，自批准之月的下月起停发工资，按国家有关规定享受失业保险或者领取辞退费。

判断题单位辞退专业技术人员和管理人员，应发给被辞退人员辞退费A 对B 错

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