对公务员的考核,按照管理权限,重点是考核(  )。

题目
单选题
对公务员的考核,按照管理权限,重点是考核(  )。
A

B

C

D

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第1题:

公务员的考核应当按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核政治素质和工作实绩。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第2题:

公务员考核的重点是核实工作实绩。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第3题:

对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核()。

A工作实绩

B工作态度

C工作作风

D群众基础


参考答案:A

第4题:

下列有关公务员考核的说法,错误的是( )。
A.按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、才
B.定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次
C.分为平时考核和定期考核
D.定期考核以平时考核为基础


答案:A,B
解析:
AB [解析]《公务员法》第33条规定:“对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、 能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。”故A项错误,应选。该法第36条第1款规定:“定期考核的结果分为 优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。”故B项错误,应选。该法第34条规定:“公务员的考核分为平 时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。”故C、D项正确。

第5题:

下列关于公务员定期考核的说法哪项是正确的?( )

A.定期考核是平时考核的基础

B.对非领导成员的定期考核的结果,可以口头形式通知公务员本人

C.对公务员的考核重点是工作能力

D.定期考核的结果是调整公务员职务和级别的依据


正确答案:D
参见《公务员法》第34~37条。

第6题:

我国公务员考核的重点是出勤。()


参考答案:错误

第7题:

公务员法规定,对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核()。

A.工作能力

B.思想政治

C.工作实绩

D.工作作风


参考答案:C

第8题:

公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核()。

A.道德品质;

B.业务能力;

C.工作实绩。


正确答案:C

第9题:

国家行政机关按照管理权限,对国家公务员的德、能、勤、绩,进行全面考察,注重考核工作实绩。考核是公务员管理的基础,是培训、奖惩、任免、工资增减的依据;考核具有激励功能,是提高管理行政效 率的重要途径;考核还具有导向功能;同时考核有利于对公务员实行监督,防止各级公务员滋长“当官 做老爷”,脱离群众搞特殊化,甚至以权谋私,违法乱纪的倾向。这段话主要支持了这样一个论点,即( )。

A.国家要求对公务员进行全面考核

B.考核是公务员管理的基础

C.对公务员进行考核是国家的要求并且此举意义重大

D.对公务员实行考核制度的原因在于其在公务员管理活动中的重大意义


正确答案:C

 文段主要谈及两个方面,一是考核公务员是国家的要求;二是考核的意义。由此可知本题正确答案应为CABD项都只谈了考核公务员的一个方面,表述片面,予以排除。

第10题:

公务员考核的内容及考核的重点是什么?
①我国公务员考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。德包括政治品德、职业道德、社会公德和个人品德。能是指业务知识和工作能力。勤是指事业心、工作态度、工作作风和勤奋精神。绩是指工作实绩。廉是指廉洁自律的情况。
②我国公务员考核的重点是工作实绩。

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