只进行质量技术和工具的培训，没有进行质量意识的培训
培训之前没有很好地识别培训需求
没有采用效果更好的“师傅带徒弟”的方式
没有对培训过程进行跟踪和监督
第1题：
A、明确主要培训内容
B、有助于估算培训成本
C、提供测量培训效果的依据
D、获得其他有益于组织发展的调查信息
第2题：
第3题：
培训设计策划阶段的主要工作包括( )。
A．收集培训需求信息
B．确定培训内容
C．选择培训提供者
D．评价培训效果
E．提供培训
第4题：
下面关于案例培训说法正确的是（）
第5题：
案例式培训的成败关键在于提供的案例是否与培训员（）的问题相关。
急需解决
略
第6题：
第7题：
第8题：
课程描述主要是提供培训的内容和活动的信息。()
第9题：
根据直属海事系统业务培训系列教材《设备运行监控》，雷达根据直属海事系统业务培训系列教材《设备运行监控》，的主要用途主要有以下作用但不包括（）。
第10题：
很多管理信息系统开发失败的原因是（）。