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质量教育培训的首要内容是(　　)。

题目
单选题
质量教育培训的首要内容是(　　)。
A

质量意识教育

B

质量知识培训

C

统计技术培训

D

技能培训

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第1题：

质量教育的内容有( )。

A. 质量意识

B. 质量管理知识

C. 专业技能培训


参考答案：ABC

第2题：

员工培训的首要内容是态度性培训。()


标准答案：×

第3题：

质量教育培训内容的主体是( )。

A．质量意识教育

B．质量知识培训

C．统计技术培训

D．技能培训


正确答案：B
解析：知识培训是质量管理培训内容的主体，组织应对所有从事与质量有关工作的员工进行不同层次的培训。

第4题：

某公司是一家新建企业，为了打好管理基础，保证产品质量，公司决定从全员质量教育 工作开始，推进全面质量管理，公司总经理责成质量管理部负责推进相关事宜。但是，在制 订方案、实施推进的过程中，质量管理部在培训的范围、内容以及方式的选择上存在一些疑 问，需要予以澄清确认。[2010年真题]
质量教育培训的主要内容应包括（ ）。
A.质量意识教育 B.质量知识培训
C.专业技能培训 D.学历教育


答案：A,B,C
解析：
教育和培训是质量管理重要的基础工作，质量教育培训内容包括如下三个方面： ①质量意识教育；②质量知识培训；③技能培训。

第5题：

某公司是一家新建企业。为了打好管理基础，保证产品质量，公司决定从全员质量教育工作开始，推进全面质量管理。公司总经理责成质量管理部负责推进相关事宜。但是，在制定方案、实施推进的过程中，质量管理部在培训的范围、内容以及方式的选择上存在一些疑问，需要予以澄清确认。
质量教育培训的主要内容应包括( ）。
A.质量意识教育 B.质量知识培训
C.专业技能培训 D.学历教育


答案：A,B,C
解析：
。质量教育培训的主要内容有：质量意识教育、质量知识培训和专业技能培训。

第6题：

培训对象的确定是培训规划的首要内容。()


答案：√

第7题：

质量体系的建立和运行，首要条件是（　）。

A.编制工作计划
B.分层次教育培训
C.企业领导决策
D.编制质量体系文件

答案：C
解析：
本题考查的是质量管理体系标准。质量体系的建立和运行的步骤一般是：企业领导决策；编制工作计划；分层次教育培训；分析企业特点；落实各项要素；编制质量体系文件。其中首要条件是企业领导决策。

第8题：

客户培训是客户自我服务的首要内容。()


参考答案：正确

第9题：

在质量管理培训中，（ ）被视为质量培训的首要内容。
A.质量意识教育 B.质量知识培训 C.质量保证培训 D.技能培训


答案：A
解析：
质量管理培训内容包括三个方面：质量意识教育、质量知识培训、技能培训。其 中，质量意识教育被视为质量培训的首要内容；知识培训是质量管理培训内容的主体; 技能培训是质量管理培训中不可缺少的重要组成部分。

第10题：

（）是质量管理培训内容的主体。

  • A、质量意识教育
  • B、知识培训
  • C、技能培训
  • D、质量责任

正确答案:B

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