多选题董事会在组织战略方面的职责包括（）。A审查和批准组织的重大战略B监控组织战略的实施C实施组织战略D设计和规划组织战略

题目

多选题

董事会在组织战略方面的职责包括（）。

审查和批准组织的重大战略

监控组织战略的实施

实施组织战略

设计和规划组织战略

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第1题：

决定目标和战略并保证其实施的过程是()。

A、战略规划

B、组织战略

C、战略管理

D、战略选择

参考答案：A

第2题：

下列关于战略人力资源规划与组织战略关系的陈述不正确的是（）。

A．战略人力资源规划与组织战略的制订和实施有密切联系

B．战略人力资源规划是实现组织战略的重要基础

C．由于组织的各种特殊战略导致组织采取各种重大举措，都直接构成战略人力资源规划的原因

D．一般性人力资源规划与战略人力资源规划相比，对于组织战略的制定、实施、实现结合更为紧密

正确答案：D

第3题：

战略管理的基本过程包括()。

A.提出组织目标，实施目标，监测和修正

B.提出战略愿景，建立组织目标，确定战略计划、实施、监控和修正

C.制定战略计划、实施和监控

D.提出战略愿景、制定战略计划，实施和修正

参考答案：B

第4题：

下列关于非营利组织战略管理的表述正确的是（）。

A非营利组织战略管理过程包括战略规划、战略实施和战略评价

B战略规划的制定是战略实施的前提和基础

C战略实施是战略评估的依据

D战略评估为战略规划的制定和实施提供了保障机制

A,B,C,D
略

第5题：

（）是实施战略性人力资源管理的起点。

A.确定组织的战略规划
B.描绘组织的价值链
C.设计战略地图
D.通过数字仪表盘进行监控

答案：A

解析：

确定组织的战略规划：战略规划确定了组织的总体战略目标以及实现目标的战略路径选择，这是实施战略性人力资源管理的起点，同时也是战略性人力资源管理的目的所在。

第6题：

下列关于非营利组织战略管理的表述正确的有()。

A.非营利组织战略管理过程包括战略规划、战略实施和战略评价

B.战略规划的制定是战略实施的前提和基础

C.战略评估为战略规划的制定和实施提供了一种后续保障机制

D.战略实施又是战略评估的依据

参考答案：A,B,C,D

第7题：

关于组织战略的描述，不正确的是：（）

A、战略目标根据特定时期的战略形式和组织的利益需要确定
B、战略方针在分析当前组织面临战略形势和外部竞争等诸多因素基础上制定，具有较强的针对性，在不同的环境下应采取不同的战略方针
C、战略实施能力根据组织战略目标和战略方针要求，确定战略规模、发展和重点，是组织自身拥有的，无法通过外部获得
D、战略措施是组织决策机构根据战略实施的需要，在组织架构、权利分配、监督机制、授权环境等方面的安排

答案：C

解析：

第8题：

目标管理法的步骤是（）

A．制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标

B．制定组织规划目标→制定战略目标→实施控制→分析回顾目标

C．制定战略目标→制定组织规划目标→分析回顾目标→实施控制

D．分析回顾目标→制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制

正确答案：A

第9题：

界定组织的使命、长期目标、所面临的外部机会和威胁以及组织内部存在的优势和劣势，确定组织的战略方向，这指的是（）。

A.职能战略实施
B.战略执行
C.战略制定
D.组织战略规划

答案：C

解析：

战略制定:界定组织的使命、长期目标、所面临的外部机会和威胁以及组织内部存在的优势和劣势，然后确定组织的战略方向，并对各可能的战略进行评估，以便根据这些战略实现组织目标的能力强弱来最终确定组织准备采取何种战略。

第10题：

非政府组织的战略管理包括哪些内容（）

A、战略准备
B、战略分析
C、战略规划与战略实施
D、监督与评估

正确答案:A,B,C,D

多选题董事会在组织战略方面的职责包括（）。A审查和批准组织的重大战略B监控组织战略的实施C实施组织战略D设计和规划组织战略

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