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评价指标概率分布的计算方法包括（　　）。

题目
多选题
评价指标概率分布的计算方法包括（　　）。
A

预测计算方法

B

实际计算方法

C

理论计算方法

D

模拟计算方法

E

应用统计方法

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相似问题和答案

第1题：

简述检索效率评价的指标,并简单介绍指标的计算方法。


参考答案：检索效率评价的指标有查全率和查准率。查全率等于检出相关信息量/信息库内相关信息总量*100%，查准率等于检出相关信息量/检出信息总量*100%。

第2题：

基金业绩评价体系不包括下列哪项?( )

A.分类方法

B.指标计算方法

C.风格判断

D.业绩对比


正确答案：D
解析：基金业绩评价体系包括分类方法、指标计算方法、风格判断和评级等。

第3题：

评价儿童体格发育的常用指标和计算方法。


正确答案：


第4题：

VaR 的主要计算方法包括（）。
Ⅰ.正态分布法
Ⅱ.历史模拟法
Ⅲ.蒙特卡罗模拟法
Ⅳ.专家评价法

A.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

答案：D
解析：
VaR 的计算方法有许多种，但从最基本的层次上可以归纳为两种：局部估值法和完全估值法。德尔塔—正态分布法是典型的局部估值法；历史模拟法和蒙特卡罗模拟法是典型的完全估值法。

第5题：

(2017年5月)某公司的开展工作岗位评价过程中,拟采取概率加权法制定评价指标权重标准,即对各类评价指标的权重系数进行设计,以甲岗位为例,其评价指标(Eij)及其各指标分值(Pi),相对权数(Ai),概率权数(Xi)和指标的评分(PiXi)。如表1中各纵栏所示。
表1 概率加权法:甲岗位评价指标权重系数的确定表

请根据表1中已知资料,回答以下问题
(1)分析说明釆用概率加权法设计评价指标权重系数的具体步骤。(6分)
(2)核算出各项岗位评价指标的概率权数和指标的总评分,并填入表1。(14分)


答案：
解析：
P326-328
(1)概率加权法设计评价指标权重系数的具体步骤包括：
第一步,先对各项指标的等级系数(相对权数)的概率(aij)进行推断。
第二步,将各等级的相对权数(Ai)与对应的概率值相乘,汇总出概率权数(Xi)。
第三步,用各测定指标分值(绝对权数Pi)乘以各自概率权数(Xi)。


第6题：

概率分析运用（ ），对风险因素的概率分布和风险因素对评价指标的影响进行定量分析。

A．模拟计算法

B．概率论

C．最可能值

D．数理统计原则

E．因素取值评定法


正确答案：BD

第7题：

进行概率分析时，首先需要做的是（　）。

A、计算在规定的概率条件下财务评价指标的累积概率，并确定临界点发生的概率
B、选择概率分析使用的财务评价指标
C、列出需要进行概率分析的不确定性因素
D、分析确定每个不确定性因素发生的概率

答案：C
解析：
考点:概率分析的步骤与概率确定方法。概率分析的一般步骤为：（1）列出需要进行概率分析的不确定性因素；（2）选择概率分析使用的财务评价指标；（3）分析确定每个不确定性因素发生的概率；（4）计算在规定的概率条件下财务评价指标的累积概率，并确定临界点发生的概率。

第8题：

概率分布是指某一事项未来各种结果发生可能性的概率分布,主要包括()。

A、概率分布

B、离散型分布

C、随机分布

D、连续型分布


参考答案：BD

第9题：

某公司的开展工作岗位评价过程中,拟采取概率加权法制定评价指标权重标准,即对各类评价指标的权重系数进行设计,以甲岗位为例,其评价指标(Eij)及其各指标分值(Pi),相对权数(Ai),概率权数(Xi)和指标的评分(PiXi)。如表1中各纵栏所示。
表1 概率加权法:甲岗位评价指标权重系数的确定表

请根据表1中已知资料,回答以下问题
(1)分析说明釆用概率加权法设计评价指标权重系数的具体步骤。
(2)核算出各项岗位评价指标的概率权数和指标的总评分,并填入表1。


答案：
解析：
(1)概率加权法设计评价指标权重系数的具体步骤包括： 第一步,先对各项指标的等级系数(相对权数)的概率(aij)进行推断。
第二步,将各等级的相对权数(Ai)与对应的概率值相乘,汇总出概率权数(Xi)。
第三步,用各测定指标分值(绝对权数Pi)乘以各自概率权数(Xi)。
(2)

第10题：

一般地说，确定风险事件的概率分布方法包括（）。

  • A、根据历史资料确定风险事件的概率分布
  • B、利用理论概率分布
  • C、主观概率法
  • D、客观概率法
  • E、利用实务概率分布

正确答案:A,B,C

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