第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
《职业健康监护管理制度》规定，新招聘员工在签订劳动合同前，应进行岗前健康体检，对需接触职业病危害作业及特殊作业人员应进行职业健康体检
第3题：
A、员工健康体检
B、职业健康体检
C、职业健康监护
D、定期健康检查
第4题：
健康体检机构违反职业健康检查规定的行为主要有以下哪几种（）。
第5题：
各单位基层生产班组应每（）开展1次职业健康教育培训。日常安全教育及班组安全活动应包含职业健康内容。
第6题：
公司规定职业健康体检的周期是多长时间？
第7题：
《职业健康监护管理制度》规定，在厂两年及以上的外委单位每年应组织接触职业病危害的员工进行职业健康体检，并将体检结果报安健环管理部备查
第8题：
A.更新
B.动态
C.动态更新
D.备案
第9题：
因岗位（）等须转移本人职业健康监护档案的，各单位应建立《职工职业健康监护档案转移记录》，确保员工档案按规定转移，避免丢失。
第10题：
作业场所职业危害因素监测率要达到多少？