劳务分包队伍综合评价的考评周期为()

题目
单选题
劳务分包队伍综合评价的考评周期为()
A

一季度

B

半年

C

一年

D

2年

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

凡在总承包企业承接京内、京外劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队均应参加劳务分包队伍的综合评价。


正确答案:正确

第2题:

劳务分包队伍综合考评结果为多少分以上为优秀。()

  • A、65
  • B、75
  • C、85
  • D、95

正确答案:D

第3题:

劳务分包队伍综合评价的方法不包括( )。

A.考评周期
B.考评方式
C.劳务管理
D.信息反馈

答案:C
解析:
劳务分包队伍综合评价的方法包括:考评周期、考评方式、信息反馈。

第4题:

在总承包企业承接京内劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队可以不参加劳务分包队伍的综合评价。


正确答案:错误

第5题:

下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法()。

  • A、考评方式
  • B、薪资待遇
  • C、考评周期
  • D、信息反馈

正确答案:B

第6题:

劳务分包队伍综合评价由()统一部署考评工作。

  • A、公司劳务主管部门
  • B、分公司劳务管理部门
  • C、项目部
  • D、施工班组

正确答案:A

第7题:

对劳务分包队伍综合评价后,可以根据评价结果确定分级标准,通常把劳务分包队伍的等级划分为()等级别。

  • A、优秀
  • B、良好
  • C、合格
  • D、一般
  • E、不合格

正确答案:A,B,C,E

第8题:

劳务分包队伍综合评价的内容包括劳务管理、安全管理等6个部分。()


正确答案:正确

第9题:

劳务分包队伍综合评价的考评周期为()

  • A、一季度
  • B、半年
  • C、一年
  • D、2年

正确答案:A

第10题:

劳务分包队伍综合评价的方法只包括考评周期、考评方式与信息反馈。()


正确答案:正确

更多相关问题