新劳动企业、作业队伍引进须进行项目推荐、公司考察、还须进行()。

题目
多选题
新劳动企业、作业队伍引进须进行项目推荐、公司考察、还须进行()。
A

综合考察

B

项目研究

C

综合评价

D

集团公司审批手续

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第1题:

劳务作业人员的考勤主要由( )。

A.劳务分包队伍自己负责,项目部劳务员进行监管
B.项目部劳务员负责,劳务分包队伍进行监管
C.劳务分包队伍自己负责,不需监管
D.项目部劳务员负责,不需监管

答案:A
解析:
根据现场考勤办法,劳务作业人员的考勤主要由劳务分包队伍自己负责,项目部劳务员进行监管。

第2题:

项目经理在企业法定代表人授权范围内,可由其行使的管理权力是()。

A.调整企业人力
B.调整项目投资目标
C.选择施工作业队伍
D.进行项目的利益分配

答案:C
解析:
2020/2019教材P54
本题考核的是项目经理的管理权力。项目经理的管理权力包括:(1)组织项目管理班子;(2)以企业法定代表人的代表身份处理与所承担的工程项目有关的外部关系,受托签署有关合同;(3)指挥工程项目建设的生产经营活动,调配并管理进入工程项目的人力、资金、物资、机械设备等生产要素;(4)选择施工作业队伍;(5)进行合理的经济分配 ;(6)企业法定代表人授予的其他管理权力。

第3题:

处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时,是否需要进行民主推荐和组织考察?()

A、必须进行民主推荐和组织考察

B、不必进行民主推荐和组织考察

C、可只进行组织考察,不必进行民主推荐


正确答案:A

第4题:

新劳务企业、作业队伍引进须进行()手续。

  • A、上级主管部门推荐
  • B、项目推荐
  • C、公司考察
  • D、综合评价
  • E、建筑集团公司审批

正确答案:B,C,D,E

第5题:

对首次接触的新供应商需要进行资格预审,其他单位或者领导推荐的供应商不需要考察。


正确答案:错误

第6题:

劳务作业人员的考勤主要由劳务分包队伍自己负责,项目部劳务员进行监管。


答案:对
解析:
劳务作业人员的考勤主要由劳务分包队伍自己负责,项目部劳务员进行监管。

第7题:

新职人员劳动安全培训,须进行()三级安全培训。

  • A、学校
  • B、单位
  • C、车间
  • D、班组

正确答案:B,C,D

第8题:

根据许又新的发展标准,评估心理健康水平时应该对个体心理发展状况进行( )
(A)项目 (B)横向考察
(C)背景 (D)纵向考察


答案:D
解析:
许又新提出心理健康可以用三类标准去衡量,即体验标准、操作标准、发展 标准。发展标准即着重对人的个体心理发展状况进行纵向考察与分析。

第9题:

省政府是如何对新引进的总部企业进行经营贡献奖励的?


正确答案:自认定当年起,可按该企业地方税收贡献额,前2年给予60%-80%奖励,后3年给予30%-40%奖励。5年后可继续享受本地现有总部企业的奖励政策。

第10题:

新劳务企业、作业队伍引进须进行哪些手续工作。()

  • A、项目推荐
  • B、公司考察
  • C、部分人员先进场试工
  • D、建筑集团公司审批

正确答案:A,B,D

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