全日制用工
非全日制用工
劳务派遣用工
建筑劳务分包用工
第1题:
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
A 正确
B 错误
第2题:
A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
B.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同但是后订立的劳动不得影响先订立的劳动合同的履行
C.日制用工双方不得约定试用期
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过10小时
第3题:
非全日制用工双方当事人()。
A.可以订立口头协议
B.不得订立口头协议
C.必须订立书面协议
D.不得订立书面协议
第4题:
第5题:
第6题:
劳动法与社会保障法非全日制用工双方当事人()。
A、不得订立口头协议
B、可以订立口头协议
C、必须订立书面协议
D、不得订立书面协议
第7题:
第8题:
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。()
第9题:
第10题: