用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、诉讼、协商。()

题目
判断题
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、诉讼、协商。()
A

B

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第1题:

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法采取三种救济方式:申请调解、仲裁,也可以协商解决。

A.对

B.错


参考答案:错

第2题:

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则不适用于仲裁和诉讼程序。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第3题:

依据《劳动法》规定,用人单位与劳动者发生劳动争议、当事人可以依法( ),也可以协商解决。

A.提起诉讼

B.申请调解、仲裁、提起诉讼

C.申请仲裁

D.申请调解


正确答案:B

第4题:

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。


正确答案:正确

第5题:

煤矿与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。()


正确答案:正确

第6题:

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解,(),提起诉讼,也可以协商解决。


参考答案:仲裁

第7题:

依据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。


正确答案:正确

第8题:

用人单位和劳动者发生劳动争议的,当事人可以依法()。

A.申请调解

B.申请仲裁

C.提起诉讼

D.协商解决


参考答案:A, B, C, D

第9题:

用人单位和劳动者发生劳动争议的,当事人可以依法()。

  • A、申请调解
  • B、申请仲裁
  • C、提起诉讼
  • D、协商解决

正确答案:A,B,C,D

第10题:

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请()、提起诉讼。

  • A、强制解决
  • B、调解
  • C、判决
  • D、鉴定
  • E、仲裁

正确答案:B,E

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