劳动合同自行解除,且不需履行解除劳动合同的手续,以下哪些行为满足()。

题目
多选题
劳动合同自行解除,且不需履行解除劳动合同的手续,以下哪些行为满足()。
A

除名

B

开除

C

病假

D

判刑

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第1题:

劳动合同()是指劳动合同的双方当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务、享受各自权利的行为。

A:解除
B:履行
C:变更
D:订立

答案:B
解析:
劳动合同履行是指劳动合同的双方当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务、享受各自权利的行为。

第2题:

关于甲施工企业与其员工乙解除劳动合同的说法,正确的是()。

A.甲要求乙加班,乙可以随时通知甲解除劳动合同
B.在试用期内,乙可以随时通知甲解除劳动合同
C.甲违章指挥危害乙人身安全的,乙可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
D.甲未按劳动合同约定支付给乙工资,乙可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位

答案:C
解析:
2020版教材P133页
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

第3题:

劳动合同的解除不包括以下哪种情况?

A.双方协商解除劳动合同

B.劳动者单方解除劳动合同

C.用人单位单方解除劳动合同

D.行政主管部门强制解除


参考答案:D

第4题:

劳动合同的解除不包括以下哪种情况?()

  • A、双方协商解除劳动合同
  • B、劳动者单方解除劳动合同
  • C、用人单位单方解除劳动合同
  • D、行政主管部门强制解除

正确答案:D

第5题:

用人单位单方面解除劳动合同应履行哪些民主程序?


正确答案: ①用人单位单方面解除劳动合同的,应当事先将理由通知工会
②用人单位违反法律、行政法规或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正
③用人单位应当研究工会意见,并将处理结果书面通知工会

第6题:

根据劳动合同法的规定:( )必须依法进行,必须满足法律规定的条件。

A.协商解除劳动合同
B.单方解除劳动合同
C.过错性解除劳动合同
D.履约期满后终止劳动合同

答案:B
解析:
根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的解除主要有劳动者单方解除、用人单位单方解除以及双方协商解除三种情形。单方解除必须依法进行,必须满足法律规定的条件;而协商解除的,只要求双方在内容上、形式上以及程序上合法即可。

第7题:

下列哪些属于违法解除劳动合同的情形()。

  • A、不符合裁员条件和程序而解除的
  • B、解除合同未履行规定程序的
  • C、对不得解除劳动合同的人员解除劳动合同的
  • D、不符合法定的过错解除情形而解除的

正确答案:A,B,C,D

第8题:

企业劳动合同解除,是企业劳动合同在期限届满之前,企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。企业劳动合同解除分为()。

A:提前解除
B:法定解除
C:义务解除
D:协商解除
E:合同终止解除

答案:B,D
解析:
企业劳动合同解除,是企业劳动合同在期限届满之前,企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。其分为法定解除和协商解除。法定解除是指法律、法规或劳动合同规定可以提前终止劳动合同的情况。协商解除指双方经协商一致而提前终止劳动合同的法律效力。

第9题:

某工厂工人田某体检时被诊断为脑瘤后,未经请假外出旅游。该厂以田某连续旷工15天,严重违反单位规章制度解除劳动合同。对此,下列说法正确的有()。

  • A、该厂单方面解除劳动合同,应事先通知工会
  • B、因田某严重违法单位规章制度,该厂有权解除劳动合同
  • C、该厂解除与田某的劳动合同且无需支付经济补偿
  • D、该厂解除劳动合同的理由违法,应继续履行劳动合同并支付赔偿金

正确答案:A,B,C

第10题:

劳动合同自行解除,且不需履行解除劳动合同的手续,以下哪些行为满足()。

  • A、除名
  • B、开除
  • C、病假
  • D、判刑

正确答案:A,B,D

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