超额劳动报酬
增收节支的劳动报酬
休息时的补贴
节假日的生活消耗E.除工资外的其它款项
第1题：
工资总额包括企业应支付给职工的所有工资、奖金、津贴和各项补助。 （ ）
此题为判断题(对，错)。
第2题：
“应付工资”科目核算的内容包括：()
A、当月包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴等
B、包括在工资总额内的，不在本月支付的应发给职工的款项
C、包括在工资总额内的本月支付给职工的款项
D、不包括在工资总额内的发给职工的医药费、困难补助、退休金等各种款项
第3题：
企业应付给职工工资的工资总额包括【】
A．各种工资
B．奖金
C．津贴
D．医药费
第4题：
为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的报酬是指（）。
第5题：
企业支付给职工的各种奖金，均应构成工资总额。（ ）
此题为判断题(对，错)。
第6题：
下列项目中属于工资总额中不包括的内容是：()
A、奖金
B、出差伙食补助
C、支付给职工婚假期间的工资
D、加班加点工资
第7题：
现金流量表中，不计入“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的是( )。
A．本期实际支付给职工的工资
B．本期实际付给职工的奖金
C．支付的离退休人员的各项费用
D．本期支付给职工的津贴和补贴
第8题：
属于工资总额内容的是（ ）。
A．职工生活困难补助
B．职工奖金
C．职工津贴
D．职工补贴
E．现金股利
第9题：
基本医疗保险缴费中涉及的单位职工年工资总额是指单位在一个年度内直接支付给本单位全部职工的( )。
A.计时工资总额
B.计件工资总额
C.基本工资总额
D.劳动报酬总额
第10题：
根据《关于工资总额组成的规定》的规定，奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。以下哪几项属于奖金（）。