经劳动鉴定委员会被鉴定为一至四级的应当推出劳动岗位,中止劳动关系,办理退休,退职手续,享受退休、退职待遇。()

题目
判断题
经劳动鉴定委员会被鉴定为一至四级的应当推出劳动岗位,中止劳动关系,办理退休,退职手续,享受退休、退职待遇。()
A

B

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第1题:

劳动者因病残完全丧失劳动能力,但又不符合法定退休条件,而提前退出劳动岗位的养老保险形式是( )。 A.退休 B.离休 C.退职 D.停职


正确答案:C
本题考查的考点是我国劳动者的养老保险形式。现阶段,我国劳动者的养老保险主要有三种形式:退休,是指劳动者年老力衰而退出劳动岗位养老休息时获得一定的物质帮助,它是我国企业职工养老保险的基本形式;离休,是指新中国成立前参加革命工作的老干部达到一定年龄后离职休养,这是我国特有的一种基于劳动者本人贡献而产生的特殊养老保险形式;退职,是指劳动者因病残完全丧失劳动能力,但又不符合法定退休条件,而提前退出劳动岗位的休养,它是一种准退休,是退休的一种补充形式。因此,本题的正确答案是C。

第2题:

职工因工致残待遇被鉴定为一至四级,应当(),发给工伤伤残抚恤证件。

A:退出生产、工作岗位,保留劳动关系
B:退出生产、工作岗位,解除劳动关系
C:该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系
D:只有由职工本人提出才可以解除劳动关系

答案:A
解析:

第3题:

被鉴定为一级至四级伤残的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,基本养老保险待遇低于伤残津贴,由( )基金补足差额。


参考答案:工伤保险
解析:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

第4题:

因工致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的可以办理退休


正确答案:正确

第5题:

劳动者因病残完全丧失劳动能力,但又不符合法定退休条件,而提前退出劳动岗位的养老保险形式是()。

  • A、退休
  • B、离休
  • C、退职
  • D、停职

正确答案:C

第6题:

按现行的规定,劳动者在医疗期满或医疗期内终结时被劳动鉴定为1至4级的,应当办理有关手续,下列说法错误的是()。

A.退职手续

B.销售退休、退职待遇

C.退休

D.停薪留职


正确答案:D

第7题:

职工因工致残被鉴定为四级的,保留劳动关系,退出工作岗位,职工本人享受哪些待遇?


正确答案: 工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,
享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。(因是职工本人享受待遇,故不考虑1-4级工伤职工停工留薪期满后,其亲属领取丧葬补助金和工亡职工供养亲属抚恤金的问题)

第8题:

按现行的规定,劳动者在医疗期满或医疗期内终结时被劳动鉴定为1至4级伤残的,应当办理有关手续,其中不包括( )。

A.退职手续

B.享受退休、退职待遇

C.退休

D.停薪留职


正确答案:D

第9题:

企业职工非因工致残在医疗期内医疗终结被鉴定为一至四级的,应当()。

  • A、退出劳动岗位
  • B、解除劳动关系
  • C、办理退休、退职手续
  • D、不能解除劳动关系

正确答案:A,B,C

第10题:

已出境定居的离休、退休、退职人员回国就医可享受何种待遇?


正确答案:已出境定居的离休、退休、退职人员临时入境就医,如属长期领取离休、退休、退职待遇的,其医疗费可由支付待遇的单位,按公费医疗或劳保医疗待遇的规定予以报销。

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