全员性
全方位性
单一性
全程性
第1题:
第2题:
下面不属于劳务培训计划编制原则中注重系统性原则的是()。
第3题:
第4题:
下面哪一项不属于可持续发展的基本原则()
第5题:
以下不属于保育员理论培训原则的是()
第6题:
劳务培训计划的编制原则包括()。
第7题:
对培训工作进行指导应遵循()原则
第8题:
第9题:
以下不属于保育员理论培训的原则是()。
第10题:
下列不属于计划编制的原则是()。
培训计划的制定要遵循()原则。A、培训“有用”原则B、“按需”培训原则C、学以致用原则D、注重细节原则
单选题下列不属于劳务培训计划的编制原则的是()A 理论与实践相结合的原则B 培训与提高相结合的原则C 公平与公开的原则D 人员培训和企业战略文化相适应
单选题劳务培训计划的编制原则不包括()。A 理论与实践相结合的原则B 注重全程性原则C 培训与提高相结合的原则D 人格素质培训与专业素质相结合
下面不属于安全生产规章制度建设的原则的是( )A、系统性原则B、文件化原则C、规范化原则D、标准化原则
下列不属于劳务培训计划的编制原则的是()A、理论与实践相结合的原则B、培训与提高相结合的原则C、公平与公开的原则D、人员培训和企业战略文化相适应
劳务培训计划的编制有()等原则。A、注重系统性B、理论与实践相结合C、量力而行D、培训与提高相结合E、特事特办
多选题劳务培训计划的编制原则包括()。A注重全程性原则B理论与实践相结合的原则C培训与提高相结合的原则D人格素质培训与专业素质相结合E人员培训与企业战略文化相适应
单选题下列属于劳务计划编制的系统性原则的是()。A 全员性B 全方位性C 全程性D 以上均是
单选题以下不属于保育员理论培训的原则是()。A 循序渐进原则B 理论联系实际原则C 系统性原则D 互动性原则
劳务培训计划的编制原则() ①注重系统性原则 ②理论与实践相结合的原则 ③培训与提高相结合的原则 ④人格素质培训与专业素质相结合 ⑤人员培训与企业战略文化相适应A、①②B、②③④C、①②③D、①②③④⑤