对
错
第1题：
A、相互信任的文化
B、明确团队使命和目标
C、培养团队精神
D、确定角色、各司其职
第2题：
在职工活动中，平等尊重、相互信任是团结互助的基础和出发点。
此题为判断题(对，错)。
第3题：
A . x 理论
B . y 理论
C . z 理论
D . 人际关系理论
第4题：
从本质上看，薪酬表现的是（）
第5题：
（）是跨国经营哲学的基础。
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
第8题：
关心人是指()
A、建立相互信任的气氛
B、尊重下级意见
C、平等的处事原则
D、注意同下级的感情
E、融洽的相互关系
第9题：
（）的本质是双方合作、冲突、力量和权利的相互交织。
第10题：
在职工活动中，平等尊重、相互信任是团结互助的基础和出发点。