发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下进场施工的
转包劳务作业的
劳务分包合同订立后，发包人、承包人再行订立背离劳务分包合同实质性内容的其他协议
承包人未按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容的
第1题：
A、责令改正
B、通报批评
C、记入企业劳动保障守法诚信档案
D、对企业处以三千元至三万元的罚款
第2题：
第3题：
有关单位据不执行监察机关作出的处理决定，由其主管部门、上级机关责令改正，对单位给予通报批评。( )
第4题：
省（市）建设主管部门责令改正，通报批评，记入信息提示系统的禁止性行为是（）
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
隐瞒药品不良反应资料的应处
A．通报批评或警告，并处l千～5千元罚款
B．责令改正、通报批评或警告，并处5千～2万元罚款
C．责令改正，并处1千～2万元罚款
D．责令改正、通报批评或警告，并处2万～5万元罚款
E．责令改正、通报批评或警告，并处l千～3万元罚款
第9题：
建设单位直接将劳务作业发包给劳务分包企业或者个人的，（）和（）可以责令改正，通报批评。
第10题：
企业近六个月内没有因拖欠工人工资被招标项目所在地省、市、县（市、区）建设行政主管部门通报批评的，属于资格审查可选条件