用人单位违法侵犯劳动者合法权益的行为增加
劳动者运用法律武器保护自己合法权益的意识逐步增强
劳动者维权意识淡薄
劳动者违法行为增加
第1题：
A.法规不健全引起的争议
B.劳动报酬和保险待遇的保障问题
C.因变更、解除、中止劳动合同发生的争议
D.劳动保护和职业培训引发的争议
E.法律意识淡薄引起的争议
第2题：
第3题：
以下关于劳动争议的说法正确的是（ ）。
A．只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议
B．是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质
C．劳动争议产生的直接原因是劳动关系主体的利益冲突
D．不存在劳动关系的劳动者可能成为劳动争议的当事人
第4题：
在劳动争议中，当事人一方对另一方的行为是否符合劳动法及其他法规的规定而提出异议属于（）。
第5题：
第6题：
劳动关系双方当事人之间因劳动的权利发生分歧而引起的争议称为()。
A、劳动争执
B、劳动分歧
C、劳动争议
D、其他
第7题：
第8题：
劳动争议是劳动当事人之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议，又称为劳动纠纷。
A.对
B.错
第9题：
第10题：
下列不属于劳动争议的是（）。