提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起15日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。()

题目
判断题
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起15日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。()
A

B

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正确答案:
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第1题:

提出劳动仲裁要求的一方应当自()之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请

A.劳动争议发生

B.调解不成

C.仲裁委员会决定受理

D.终止劳动关系


参考答案:A

第2题:

依据《劳动法》规定,发生劳动争议时,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

A.三十

B.四十

C.十五

D.六十


正确答案:D

第3题:

劳动争议发生后,当事人任何一方都可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。


参考答案:60

第4题:

提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起()内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

  • A、3个月
  • B、6个月
  • C、1年
  • D、60日

正确答案:C

第5题:

依据《劳动法》的规定,发生劳动争议时,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

A.三十

B.四十

C.十五

D.六十


正确答案:D

第6题:

提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

A.对

B.错


参考答案:错

第7题:

根据我国法律,提出申诉要求的一方应当自劳动争议发生之日起30天内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第8题:

在劳动争议仲裁中, 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起( ) 内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

A.三十日

B.六十日

C.九十日

D.六个月内


参考答案:B

第9题:

根据我国劳动法,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起______日内向劳动争议仲裁委员会提出______申请。

A.30/口头

B.30/书面

C.60/口头

D.60/书面


正确答案:D

第10题:

用人单位与劳动者发生劳动争议申请仲裁的,应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

  • A、10
  • B、20
  • C、30
  • D、60

正确答案:D

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