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单选题土地具有数量有限，稀缺和（）等特征。A 不可替代B 难以替代C 可以替代D 以上都不对

题目
单选题
土地具有数量有限，稀缺和（）等特征。
A

不可替代

B

难以替代

C

可以替代

D

以上都不对

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第1题：

房地产价格具有不断增值的趋势。其原因在于,土地位置固定,土地资源稀缺且不可替代,供给有限,供给弹性趋近于零。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第2题：

企业的核心竞争力具有以下那些特征（）

A.价值性

B.稀缺性

C.难摹仿性

D.不可替代性


正确答案：ABCD

第3题：

下面对土地的特点描述错误的是：（）

A.有限性

B.不可替代性

C.可逆性

D.稀缺性


参考答案：C

第4题：

土地是农业（）的生产资料。

  • A、不可替代
  • B、短期使用
  • C、可以替代
  • D、无法利用

正确答案:A

第5题：

相对于一般的财产所有权，土地所有权具有（　　）等特性。

A.不可替代性
B.稀缺性
C.财产性
D.支配性
E.较强的限制性

答案：A,B,E
解析：
由于土地的基本特性，土地所有权相对于一般财产所有权而言具有特殊性。首先，土地作为一种自然资源，是人类最基本、最重要的生存条件，具有不可替代性；其次，土地作为人类社会中最基本的生产资料，具有稀缺性。由此导致土地的归属和利用对于一国经济制度、政治制度的确定和运行具有极其重要的影响，国家对私人土地所有权或地产权的限制远远超过对其他私人财产权的限制。

第6题：

对于可以现金替代的证券，替代金额的计算公式为（ ）。

A．替代金额=替代证券数量×该证券最新价格×现金替代溢价比例

B．替代金额=替代证券数量×该证券最新价格×(1-现金替代溢价比例)

C．替代金额=替代证券数量×该证券最新价格×(1+现金替代溢价比例)

D．替代金额=替代证券数量×该证券最新价格÷(1+现金替代溢价比例)


正确答案：C
C
对于可以现金替代的证券，替代金额的计算公式为：替代金额一替代证券数量×该证券最新价格×(1+现金替代溢价比例)。

第7题：

人力资源管理面临的挑战是( )。

A.难以量化
B.稀缺性
C.不可模仿性
D.可替代性

答案：A
解析：
本题考查战略人力资源管理的障碍。人力资源管理面临的挑战是人力资源管理活动的成果难以量化。

第8题：

核心能力理论认为企业所拥有的具有()特征的资源与能力,能够为企业带来持久优势。

A、不可模仿的

B、稀缺的

C、难以替代的

D、有价值的


参考答案：ABCD

第9题：

土地具有数量有限，稀缺和（）等特征。

  • A、不可替代
  • B、难以替代
  • C、可以替代
  • D、以上都不对

正确答案:A

第10题：

土地资源的特征有固定性、整体性、生产性、有限性和（）

  • A、价值性
  • B、不可再生性
  • C、自然性
  • D、不可替代性

正确答案:D

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