省联社
市联社（办事处）
县联社
基层联社
第1题：
A公布拟聘任的职位、职数以及任职资格条件
B对应聘人员进行资格审查，确定初选对象
C对初选对象进行竞聘、面试、笔试或者举行答辩
D对确定聘任人选进行试用，试用合格者正式聘用
E用人单位择优确定聘任人选，签订聘约，发给聘书
F聘用人员聘用期满后，其职务自然解除，需要继续聘用的，必须重新办理聘任手续
第2题：
第3题：
信息审查是对拟公开的具体信息进行审查。()
第4题：
依据《关于房屋建筑和市政基础设施工程贯彻招标投标法实施条例的意见》，有限数量制是指对通过初步审查和详细审查的资格预审申请人进行量化打分，按得分顺序确定通过资格预审的申请人。
第5题：
审查人员对一手住房贷款的申请出具是否同意贷款的审查结论，签署意见后报送（）进行审批。
第6题：
第7题：
第8题：
审计人员对内部控制制度是低信赖程度，就应大幅度地扩大抽样审查的规模和数量，直至进行详细审查。()
第9题：
风险审查需出具风险审查结论，对固定资产贷款出具风险评估报告，对流动资金贷款出具（）。
第10题：
合格制是指对通过初步审查和详细审查的资格预审申请人进行量化打分，按得分高低顺序确定通过资格预审的申请人。