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问答题分析医疗纠纷发生和增长的原因。

题目
问答题
分析医疗纠纷发生和增长的原因。
参考答案和解析
正确答案： 医疗纠纷发生的原因包括：
（1）、医院方面的原因：①医疗事故引起的纠纷：医院方面为了回避矛盾，对医疗事故不做实事求是的处理而引起的。②医疗差错引起的纠纷：这类纠纷常因病人和医生对是否是医疗事故的意见不同引起的。③服务态度引起的纠纷：多是因为医生的态度粗暴等原因造成医疗纠纷，特别是当病人出现不良后果时，即使不是医务人员的过失，但病人及家属易联系起来而引发纠纷。④不良行为引起的纠纷：医务人员的不良行为如索要红包、开人情假等可能造成纠纷。
（2）、病人方面的原因：①缺乏医学知识和对医院规章制度不理解。②病人及家属不良动机造成的纠纷，极少数病人及家属企图通过吵闹来达到某些目的。
医疗纠纷增长的原因为：
（1）、广大人民群众医疗保健知识水平提高和法律观念自我保护意识增强，病人开始用法律的武器保护自己；
（2）、有些医疗主体因为对物质利益的追求等原因造成医德水平降低，服务态度下滑，造成医疗纠纷；
（3）、医疗技术日新月异，但新技术的使用还存在许多未知的情况，可能带来一些新的医疗纠纷；
（4）、医患之间的关系因医疗保险的实施而呈现多元化，医疗保险的实施使原来医患两者之间的关系变成了医、患和第三方之间的关系，可能带来一些新的纠纷。
解析： 暂无解析
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第1题：

千名医师医疗纠纷发生率比较,()。

A、北京最高

B、山西最高

C、德国医疗纠纷发生率远高于北京和山西

D、英国最高


答案：C

第2题：

分析医疗纠纷发生和增长的原因。


正确答案: 医疗纠纷发生的原因包括：
（1）、医院方面的原因：①医疗事故引起的纠纷：医院方面为了回避矛盾，对医疗事故不做实事求是的处理而引起的。②医疗差错引起的纠纷：这类纠纷常因病人和医生对是否是医疗事故的意见不同引起的。③服务态度引起的纠纷：多是因为医生的态度粗暴等原因造成医疗纠纷，特别是当病人出现不良后果时，即使不是医务人员的过失，但病人及家属易联系起来而引发纠纷。④不良行为引起的纠纷：医务人员的不良行为如索要红包、开人情假等可能造成纠纷。
（2）、病人方面的原因：①缺乏医学知识和对医院规章制度不理解。②病人及家属不良动机造成的纠纷，极少数病人及家属企图通过吵闹来达到某些目的。
医疗纠纷增长的原因为：
（1）、广大人民群众医疗保健知识水平提高和法律观念自我保护意识增强，病人开始用法律的武器保护自己；
（2）、有些医疗主体因为对物质利益的追求等原因造成医德水平降低，服务态度下滑，造成医疗纠纷；
（3）、医疗技术日新月异，但新技术的使用还存在许多未知的情况，可能带来一些新的医疗纠纷；
（4）、医患之间的关系因医疗保险的实施而呈现多元化，医疗保险的实施使原来医患两者之间的关系变成了医、患和第三方之间的关系，可能带来一些新的纠纷。

第3题：

从医务人员角度分析如何预防和应对医疗纠纷的发生?


参考答案：(1)加强学习与培训，提高职业综合素质和专业能力(2)强化职业道德和责任意识，树立良好医德医风(3)加强人文素质培养，以服务对象为中心，提高医患沟通能力(4)突出依法执业理念教育和依法执业能力培养(5)提高医疗机构的科学管理和依法管理水平，建立完善应急处理制度和机制 

第4题：

问答题
试分析我国行政管理费的增长变化原因，并思考控制行政管理费的思路和措施。

正确答案： 行政管理费的规模是由多种因素形成的，而且具有历史延续性。直接的影响因素主要有经济总体增长水平、财政收支规模、政府职能、机构设置、行政效率以及管理费本身的使用效率等，因而规范行政管理费的规模以及加强管理必须从多方面着手。从长期观察可知，前两个因素与行政管理费规模应呈现正相关和比较稳定的关系；自然是决定行政管理费规模的关键因素。我国在较长时间内政府机构和人员过分膨胀，这是不争的事实，而市场经济改革的目标之一，就是要转变政府职能、削减政府机构，然而实际情况却不能令人满意。例如，与社会主义市场经济运行有关的若干机构在扩大或者增设，而那些已与新体制运行不那么协调的机构却得不到有效的压缩，新旧叠加的结果，自然是行政支出的增加。
我国人口众多，行政事务繁杂，在传统体制下政府包揽过多，而当前又处于转轨过程中，所以行政管理费的控制是一个十分棘手的问题。究竟要有怎样的一些政府部门，设置哪些机构，行政管理费应当维持多大规模，最终还是要通过正常的政治程序来完善和解决。为此，首先需要进一步完善政治程序的科学化和民主化，提高透明度，公民也能得到充分的信息并实施有效的监督。我国全国人民代表大会及其常委会和中央政府多次重申并强调本着“精简、统一、效能”的原则，积极推进政府机构改革，将为控制行政管理费的增长带来契机并提供前提条件，如从统计资料看，2001年已经显现明显的效果。参照各国的经验，可行的办法是对行政管理费支出的绝对规模或其占财政支出的比重规定一个具有法律效力的指标，并由国家立法机关和国家审计部门对之施行严格的审计监督和立法监督。与此同时，财政部门本身必须对行政管理费加强管理和监督，主要是适应行政机构改革，规范行政管理费的供应范围，完善行政经费定额和考核办法，坚持支出程序，加强检查监督，走向法制化、规范化轨道。
解析： 暂无解析

第5题：

简述医疗纠纷增长的原因。


正确答案: （1）群众医疗知识水平的提高，法律观念和自我保护意识的增强；
（2）医疗主体因为对于物质利益的追求等原因造成医德水平降低，服务态度下滑；
（3）医疗技术日新月异，但新技术的使用还存在很多未知的领域

第6题：

数据调查2007－2010年医疗纠纷发生率()。

A、北京最高

B、山西最高

C、德国和英国医疗纠纷发生率远高于北京和山西

D、德国最低


答案：C

第7题：

哈罗德—多马模型的分析之所以是一种动态分析，是因为它（）

  • A、从连续的各个时期来分析经济增长
  • B、根据投资和储蓄之间的关系来分析经济增长
  • C、根据有效需求来分析经济增长
  • D、在技术、人口和资本均可发生变化的时期内分析经济增长

正确答案:A

第8题：

关于医疗纠纷发生率说法不正确的是()。

A.德国和英国医疗纠纷发生率远高于北京和山西

B.英国每千名医生医疗纠纷发生率远最低

C.德国和北京每千名医生医疗纠纷发生率较接近

D.英国每千名医生医疗纠纷发生率远高于北京


答案：B

第9题：

发生医疗纠纷的原因有哪些？


正确答案: 1）医院方面的原因：医疗事故引起的纠纷，医疗差错引起的纠纷，服务态度引起的纠纷和不良行为引起的纠纷。
2）病人方面的原因：缺乏医学知识和对医院规章制度不理解以及病人及家属不良动机造成的纠纷。

第10题：

问答题
简要分析社会助长和社会惰化发生的原因。

正确答案： 与他人在一起工作能够促进个人活动的效率，便是社会助长的作用。但有时会出现社会干扰。为什么有的时候他人在场引起的是社会助长，有的时候却是社会干扰呢？扎琼克提出的社会驱动理论很好地解决了社会助长作用之谜。理论指出，他人在场能够增加个体的唤起水平，而唤起能够增强个体做出“优势反应”的可能性。而优势反应有时是正确的，有时是错误的。他人在场之所以能引起人们的唤起，是因为人们认为在场子的其他人会对自己做出评价。关于社会惰化产生的原因，一种解释是个体认为他们对群体的贡献无法被识别，他们的成绩不会受到单独就评价。
解析： 暂无解析

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