判断题分析培训课程需求应注意个别需求和普遍需求之间的关系。一般主要是解决个别性的需求。A 对B 错

题目

判断题

分析培训课程需求应注意个别需求和普遍需求之间的关系。一般主要是解决个别性的需求。

对

错

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第1题：

根据组织发展需要分析确定培训需求和培训对象的主要步骤是（）

A．确认培训标准

B．确认培训可以解决的问题

C．确认培训资源和根据需要确定的培训需求和培训对象

D．确认培训评估标准和奖惩标准

E．确认培训资源

正确答案：ABCE

第2题：

软件需求分析一般应确定的是用户对软件的______。

A．功能需求

B．非功能需求

C．性能需求和功能需求

D．功能需求和非功能需求

正确答案：D
解析：需求分析阶段的任务是弄清软件产品的用户要求，即解决“做什么”的问题。用户要求包括功能、性能、可靠性、安全性与保密性、资源使用和用户接口等许多方面，可概括为功能需求和非功能需求。

第3题：

软件需求分析一般应确定的是用户对软件的______。

A．功能需求

B．非功能需求

C．性能需求

D．功能需求和非功能需求

正确答案：D

第4题：

简述培训需求、培训需求预测之间的关系。

正确答案: 培训需求是指特定特定工作的实际需要与任职者现有知识能力之间的差距。培训需求预测是指对企业人员培训需求的分析与预测，是对培训必要性和可行性的分析。两者是客体与动作的关系。
由于预测本身受诸因素影响，只能说培训需求预测的结果追求尽可能地接近真实的培训需求。为了保证这一点，培训需求预测应遵循客观性、适时性、广泛性、经济性等原则。
同时，培训需求预测还包含对培训需求是否能完全满足的可行性分析。这就是说，根据培训需求预测的结果形成的培训项目报告，不见得反映培训需求的全貌，而是根据培训资源所作出的适当选择。

第5题：

按需求量范围，运输需求可以划分为( )。

A.总体运输需求和个别运输需求
B.货物运输需求和旅客运输需求
C.短期运输需求和长期运输需求
D.营业性运输需求和自运输需求

答案：A

解析：

本题考查运输需求的类型。按运输需求的范围划分，运输需求可以划分为总体运输需求和个别运输需求。

第6题：

对劳务培训需求进行分析、总结时应注意个别需求和普遍需求、当前需求和未来之间的关系。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案：正确

第7题：

按需求量范围，运输需求可以划分为（）

A.总体运输需求和个别运输需求
B.货物运输需求和旅客运输要求
C.短期运输需求和长期运输需求
D.营业性运输需求和自运运输需求

答案：A

解析：

运输需求及其特点。按运输需求的范围划分，运输需求可以划分为总体运输需求和个别运输需求。

第8题：

在制定了培训需求调查计划以后，在调查中要关注（）等问题。

A．了解受训员工的现状

B．寻找受训员工存在的问题

C．确定受训员工期望

D．分析这些调查资料，从中找出培训需求

E．注意培训的个别需求和普遍需求之间的关系

正确答案：ABCD

第9题：

培训需求分析的内容是根据组织需求和目前需求来确定。

答案：错

解析：

培训需求分析的内容：组织需求和个人需求；目前需求和未来需求。

第10题：

高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（）。

A、培训需求分析
B、培训课程开发的必要性
C、开发培训课程的需求定位和开发方法
D、培训课程开发的科学性

正确答案:C

分析培训课程需求应注意个别需求和普遍需求之间的关系。一般主要是解决个别性的需求。

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