()是课程开发工作的核心技能。

题目
单选题
()是课程开发工作的核心技能。
A

了解培训项目和培训活动的基本目的

B

了解并把握课程开发目标与培训项目目的一致性的原则

C

了解并掌握课程开发工作的基本程序

D

学习并掌握课程开发的基本技能

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第1题:

培训项目是课程开发的主要核心内容。


正确答案:错误

第2题:

技能有欠缺者应该参加()

  • A、动态课程开发
  • B、固定课程开发
  • C、员工入职开发
  • D、智力开发

正确答案:B

第3题:

远程教育课程开发的核心是以多种媒体课程材料为核心的课程资源的开发全过程。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第4题:

培训项目是课程开发的核心内容。


正确答案:错误

第5题:

搜集相关信息是培训课程开发基础工作的()。

  • A、研究环节
  • B、核心环节
  • C、次要环节
  • D、最终环节

正确答案:B

第6题:

开发工作中工作量最大的是()

  • A、动态课程开发
  • B、员工入职开发
  • C、固定课程开发
  • D、固定开发课程设置

正确答案:D

第7题:

()是课程开发的基础。

  • A、了解培训项目和培训活动的基本目的
  • B、了解并把握课程开发目标与培训项目目的一致性的原则
  • C、了解并掌握课程开发工作的基本程序
  • D、学习并掌握课程开发的基本技能

正确答案:A

第8题:

培训的课程开发是培训讲师的核心技能模块,因此,助理培训师如果要向培训讲师发展,必须加强这一模块的学习。( )

A.正确

B.错误


正确答案:A

第9题:

()是课程开发工作的核心技能。

  • A、了解培训项目和培训活动的基本目的
  • B、了解并把握课程开发目标与培训项目目的一致性的原则
  • C、了解并掌握课程开发工作的基本程序
  • D、学习并掌握课程开发的基本技能

正确答案:D

第10题:

培训课程开发的核心工作是什么?


正确答案: (l)课程开发是一个系统工程,有诸多环节,其中最核心部分是课程目标的确定。
(2)课程目标从哪里来?主要从分析分解培训项目所规定的培训目的和目标中来。将项目目标转化成课程目标,进而确定课程培训的具体内容、培训的方法与形式、培训教材与师资的选用、考评方式筝。
(3)上述工作完成后,还要用课程方案的形式确定下来。

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