多选题培训评价最直接的目的是()A引导职业培训工作向着服务于经济社会需要方向发展B提高培训工作质量C引导职业培训向着建设终生学习社会的目标发展D促进就业和再就业工作

题目
多选题
培训评价最直接的目的是()
A

引导职业培训工作向着服务于经济社会需要方向发展

B

提高培训工作质量

C

引导职业培训向着建设终生学习社会的目标发展

D

促进就业和再就业工作

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第1题:

培训评价最直接的目的是()

  • A、引导职业培训工作向着服务于经济社会需要方向发展
  • B、提高培训工作质量
  • C、引导职业培训向着建设终生学习社会的目标发展
  • D、促进就业和再就业工作

正确答案:B,D

第2题:

培训评价是有目的的系统活动,其最直接的目的是()。

  • A、引导职业培训工作向服务于经济社会需要和促进经济社会进步的方向发展
  • B、提高职业培训工作质量,促进就业和再就业工作
  • C、提高职业培训工作整体水平和整体效益
  • D、促进人的全面发展、提高全民族科学文化素质水平、建设终生学习社会

正确答案:B

第3题:

()是对职业培训不正确的描述。

A、职业培训产生的原因是为了适应经济和社会发展的需要。

B、培训对象是要求就业和在职的劳动者

C、职业培训必须通过学校教育才能完成

D、职业培训以提高素质及职业能力为目的


参考答案:C

第4题:

培训评价的具体目的是()

  • A、引导培训工作服务于经济社会需要
  • B、调动受训者参与培训的积极性
  • C、评价培训方案的优势
  • D、对培训过程管理与监控

正确答案:B,C,D

第5题:

培训评价最根本的目的是()

  • A、提高培训工作质量,促进就业和再就业
  • B、对培训过程管理与监控
  • C、引导培训工作服务于经济社会需要
  • D、调动受训者参与培训的积极性

正确答案:C

第6题:

失业人员职业培训的目的是()

  • A、提高其职业技能
  • B、帮助其尽快实现就业和再就业
  • C、促进社会发展

正确答案:A,B

第7题:

对用人单位来说,培训评价的目的在于()

  • A、了解培训对象现有水平及发展空间
  • B、对培训过程的管理与监控
  • C、引导培训工作服务于经济社会需要
  • D、评判培训方案方式方法的优势

正确答案:B

第8题:

培训评价最直接的目的是()

  • A、提高培训工作质量,促进就业和再就业
  • B、引导培训工作服务于经济社会需要
  • C、调动受训者参与培训工作的积极性
  • D、了解受训者现有的水平及可能发展空间

正确答案:A

第9题:

培训评估工作必须以职业培训社会发展需要为出发点和归宿,要树立主动为促进经济社会发展服务的观点,这是遵循了培训评估的()。

  • A、指导性原则
  • B、原则性原则
  • C、目标导向原则
  • D、社会需求原则

正确答案:D

第10题:

培训评价的方向性原则要求()。

  • A、充分发挥评价的导向功能,引导培训向着正确的方向发展
  • B、发挥评价的系统性作用
  • C、客观真实地反映培训全过程
  • D、培训评价必须符合社会需求

正确答案:A

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