团队建设的基本要求有()等相关的技能和团队环境。

题目
多选题
团队建设的基本要求有()等相关的技能和团队环境。
A

清晰目标

B

共同信念

C

良好沟通

D

领导者能力

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第1题:

在项目人力资源管理的主要过程中,(52)的主要目标是:提高团队成员的个人技能,改进团队协作,提高团队的整体水平以提升项目绩效等。

A.项目团队管理

B.项目团队建设

C.组建项目团队

D.人力资源计划编制


正确答案:B
解析:项目团队建设的主要目标是:提高团队成员的个人技能,改进团队协作,提高团队的整体水平以提升项目绩效等。项目人力资源计划编制确定与识别项目中的角色、分配项目职责和汇报关系,并记录下来形成书面文件,其中也包括项目人员配备管理计划。项目团队组建的主要目标是:通过调配、招聘等方式得到需要的项目人力资源。项目团队管理的丰要目标是:跟踪团队成员个人的绩效和团队的绩效,提供反馈,解决问题并协调变更以提高项目绩效。

第2题:

( ) 是团队生存、改进和适应变化着的环境能力。

(A) 团队成长

(B) 团队建设

(C) 团队学习

(D) 团队发展


正确答案:C

第3题:

团队开发所用的工具和技术包括以下所有,除了:()

A、团队建设活动

B、常规管理技能

C、角色和责任指定

D、奖励和表扬系统


标准答案:C

第4题:

有关建设团队的描述,不正确的是( )。

A.通过各种活动提高团队成员之间的信任和认同感,增进协作
B.借助管理层和相关干系人的帮助,使项目组获得有效资源支持
C.通过有效手段提高团队成员的知识和技能,实现有效交付
D.通过塑造良好的团队文化,提高个人和团队的生产率

答案:B
解析:
建设项目团队的目标包括:
(1)提高团队成员的知识和技能,以提高他们完成项目可交付成果的能力,并降低成本、缩短工期和提高质量;
(2)提高团队成员之间的信任和认同感,以提高士气、减少冲突和增进团队协作
(3)创建富有生气、凝聚力和协作性的团队文化,以便:提高个人和团队生产率,振奋团队精神,促进团队合作;促进团队成员之间的交叉培训和辅导,以分享知识和经验。所以ACD选项说法正确。
项目经理应该请求管理层提供支持,并/或对相关干系人施加影响,以便获得建设高效项目团队所需的资源。选项B说法不准确。

第5题:

( )是团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。

A:团队成长
B:团队建设
C:团队学习
D:团队发展

答案:C
解析:
团队学习指的是团队生存、改进和适应变化着的环境的能力,包括:团队成员怎样获取新的技能、视角和变化着的环境所需要的那些行为,怎样发现创造性解决问题的方法,如何长期保持高效率以及在外部环境变化时改变程序和规范。

第6题:

团队的类型有()。

A.自我管理型团队

B.技能型团队

C.多功能型团队

D.虚拟团队

E.服务型团队


参考答案:ACD

第7题:

(  )是团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。

A.团队成长
B.团队建设
C.团队学习
D.团队发展

答案:C
解析:
本题考查的是团队学习的内涵。

第8题:

项目人力资源管理的主要过程中,( )的主要目标是:提高团队成员的个人技能,改进团队协作,提高团队的整体水平以提升项目绩效等。 A.项目团队管理 B.项目团队建设 C.组建项目团队 D.人力资源计划编制


正确答案:B
项目团队建设的主要目标是:提高团队成员的个人技能,改进团队协作,提高团队的整体水平以提升项目绩效等。
项目人力资源计划编制确定与识别项目中的角色、分配项目职责和汇报关系,并记录下来形成书面文件,其中也包括项目人员配备管理计划。
项目团队组建的主要目标是:通过调配、招聘等方式得到需要的项目人力资源。
项目团队管理的主要目标是:跟踪团队成员个人的绩效和团队的绩效,提供反馈,解决问题并协调变更以提高项目绩效。

第9题:

( )是团队生存、改进和适应变化着得环境能力。

A.团队成长
B.团队建设
C.服务能力
D.团队学习

答案:B
解析:
团队学习是团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。

第10题:

高效团队的相关技能是指()

  • A、团队成员之间的技能具有互补性
  • B、团队内部互相学习彼此的技能
  • C、创造学习型组织
  • D、定期考核

正确答案:A,B,C

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