工会委员会议
职工代表大会
邮件
座谈会
第1题：
中央《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的实施意见》规定，“三重一大”事项提交会议集体决策前应当认真调查研究，经过()充分吸收各方面意见。
A.必要的征求意见程序
B.必要的听取意见程序
C.必要的研究论证程序
第2题：
下列关于“三重一大”决策制度的说法中，不正确的是（）
A.涉及职工切身利益的重大事项，应当通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议
B.在紧急情况下，“三重一大”决策事项可以通过个别征求意见、传阅会签和碰头会等形式作出决策
C.紧急情况来不及集体决策的，个人或少数人可以作出临时决定，党委应当按照规定的决策程序在事后予以追认
D.“三重一大”决策制度执行情况应作为民主生活会、领导班子成员述职述廉的重要内容
第3题：
第4题：
“三重一大”事项集体决策议程有哪些？
第5题：
“三重一大”决策参与人应当遵守的集体决策纪律包括（）
第6题：
董事会、经理层在制订涉及职工切身利益的有关方案时，要充分听取职工代表大会的意见，职工代表大会对涉及职工切身利益的重大事项有审议建议权。()
第7题：
“三重一大”事项中，（）事项事前必须听取纪检监察部门的意见。
A.重大决策
B.重要人事任免
C.重大项目安排
D.大额度资金运作
第8题：
集团在贯彻落实“三重一大”决策制度中，有下列情形之一的，依照有关法规制度进行处理( )
A.个人擅自决定“三重一大”事项的
B.违反“三重一大”决策程序的
C.未深入调查研究、科学论证而盲目决策的
D.不遵守、不执行经过集体决策事项的
第9题：
以下（）不属于“三重一大”事项决策前应从事的工作.
第10题：
“三重一大”事项不得以个别征求意见方式代替集体决策。