单选题处分决定被变更,需要调整该员工的职务、职等、工资档次、绩效工资等的,应按照规定()。A 不予调整B 予以调整C 符合条件调整D 视情况而定

题目
单选题
处分决定被变更,需要调整该员工的职务、职等、工资档次、绩效工资等的,应按照规定()。
A

不予调整

B

予以调整

C

符合条件调整

D

视情况而定

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

被处分人在处分期间,又受到新的行政处分的,将原处分期尚未执行的期限与新处分期合并执行,原处分应调整绩效分配工资与新处分应调整绩效分配工资合并执行,但减发总额不超过被处分人上年度绩效分配工资总额的百分之()。

A.二十

B.三十

C.四十


参考答案:C

第2题:

工资的()把员工的资历和经验当作一种能力和效率予以奖励。

A:物价性调整
B:工龄性调整
C:奖励性调整
D:效益性调整

答案:B
解析:
工龄性调整把员工的资历和经验当做一种能力和效率予以奖励。

第3题:

事业单位工作人员的处分决定被变更,需要调整该工作人员的岗位等级或者工资待遇的,应当按照规定予以调整。()


参考答案:对

第4题:

关于被确定为不合格档次的,说法不正确的是()

  • A、立即解除聘用合同
  • B、向较低等级调整岗位
  • C、按照有关规定核减绩效工资
  • D、薪级工资不予晋升

正确答案:A

第5题:

行政机关公务员的处分决定被变更,需要调整该公务员的职务、级别或者工资档次的,应当按照规定予以调整。


正确答案:正确

第6题:

对于受到撤销党内职务以上(含撤销党内职务)处分的,还应当在( )办理职务、工资、工作及其他有关待遇等相应变更手续;涉及撤销或者调整其党外职务的,应当建议党外组织及时( )其党外职务。

A.半个月内 撤销或者调整

B.60日内 调整

C.一个月内 撤销

D.一个月内 撤销或者调整


正确答案:D

第7题:

绩效每达到一定的“合格”次数即可以提升工资档次的工资调整方法是()。

A:物价性调整
B:工龄性调整
C:奖励性调整
D:考核性调整

答案:D
解析:
考核性调整是根据员工的绩效考核结果,每达到一定的合格次数即可以提升一个薪酬档次的调整薪酬的方法。

第8题:

对于受到撤销党内职务以上(含撤销党内职务)处分的,还应当在()办理职务、工资等相应变更手续;涉及撤销或者调整其党外职务的,应当建议党外组织()其党外职务。

A.半个月内撤销或者调整

B.一个月内撤销或者调整

C.两个月内调整

D.三个月内撤销或者调整


正确答案:B

第9题:

事业单位工作人员的正常的工资调整方法有哪些?()

  • A、正常增加薪级工资
  • B、调整津贴补贴标准
  • C、岗位変动人员工资调整
  • D、调整基本工资标准

正确答案:A,B,C,D

第10题:

《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员的处分决定被(),需要调整该公务员的职务、级别或者工资档次的,应按照规定予以调整。

  • A、变更
  • B、撤销
  • C、变动
  • D、取消

正确答案:A

更多相关问题