在问题—个人探索阶段,当事人的叙述有哪些特点?()

题目
多选题
在问题—个人探索阶段,当事人的叙述有哪些特点?()
A

缺少情绪和情感

B

非个人化

C

概括和笼统

D

个人化

E

情感丰富

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第1题:

在问题-个人探索阶段,咨询师要处理好的关系有:_________。

A.处理好“问题”与“人”的关系

B.处理好“张”和“弛”的关系

C.处理好“领”和“跟”的关系

D.处理好“主动”与“被动”的关系

E.处理好咨询师“理解当事人”和当事人“自我了解”之间的关系


标准答案:ABCE

第2题:

在咨询过程中,最有影响力的环节是()。

A、问题探索阶段

B、治疗/行动阶段

C、方案探讨阶段

D、评估/结束阶段


正确答案:B

第3题:

在影响个人知觉这个问题上,具体有哪些因素在起作用?()

A、被知觉者本人的特点

B、知觉者本人的特点

C、背景因素

D、第一面印象


正确答案:A,B,C,D

第4题:

咨询过程可以分为以下几个基本阶段:()。

  • A、进入与定向阶段
  • B、问题-个人探索阶段
  • C、目标与方案探讨阶段
  • D、行动/转变阶段
  • E、评估/结束阶段

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

咨询的基本阶段有哪些?()

  • A、进入与定向阶段
  • B、问题—个人探索阶段
  • C、目标与方案探讨阶段
  • D、行动/转变阶段
  • E、评估/结束阶段

正确答案:A,B,C,D,E

第6题:

咨询过程可以分为以下几个基本阶段:()

A.进入与定向阶段

B.问题-个人探索阶段

C.目标与方案探讨阶段

D.行动/转变阶段

E.评估/结束阶段


标准答案:ABCDE

第7题:

关于Ginsberg,Ginsburg,AxelredandHerma理论认为个体职业选择所经过的三个阶段,下列叙述不准确的是()。

A:在幻想阶段,儿童自由地幻想各种职业选择
B:试验阶段是一个过渡的过程,通过这个阶段的努力和积累,青少年们开始了他们职业选择的过程,并意识到这种选择的结果和责任
C:在现实阶段的探索阶段,一个具体的职业选择被确定
D:在探索阶段,青年们开始将他们的职业选择限制在个人喜好、技术和能力上

答案:C
解析:
现实阶段包括三个阶段:探索阶段、具体化阶段和实施阶段。在具体化阶段,一个具体的职业选择被确定。在接下来的实施阶段,开始选择能够实现这个职业目标的教育。

第8题:

任务中心模式的介入程序是()。

A、问题探索——确认问题——订立契约——任务规划与执行——结束阶段

B、问题探索——确认问题——任务规划与执行——订立契约——结束阶段

C、问题探索——确认问题——订立契约——任务规划与执行

D、问题探索——确认问题——任务规划与执行——结束阶段


正确答案:A

第9题:

在咨询的问题—个人探索阶段,咨询师应该始终站在当事人的前面起引领作用。


正确答案:错误

第10题:

在一个项目团队发展的整个过程中,有那几个发展阶段?其各自的特点是什么?项目经理在团队的各个阶段会遇到什么样的问题?应该从哪些方面去解决这些问题?


正确答案: 主要经历了5个阶段,有组建阶段、磨合阶段、规范阶段、成效阶段、解散阶段
组建阶段:团队成员试图确定自己在团队中的角色和位置;向成员宣传项目目标、美好前景及项目带来的收益,公布质量准标,工作范围、预算和进度计划,使每个成员对项目有深入的了解,建立共同的愿景
磨合阶段:成员之间关系紧张,出现内部斗争,谋取权利控制,向领导者挑战;允许成员表达不满或他们所关注的问题,做好导向工作,努力解决问题和矛盾,依靠团队成员共同解决问题,共同决策
规范阶段:项目团队接受了工作环境,项目规程得以改进和规范化,凝聚力开始形成;减少指导性工作,给予团队成员更多的支持和帮助,确立团队规范的同事鼓励成员的个性发挥,培育团队文化
成效阶段:相互理解,高效沟通,充分授权,密切配合,实现高绩效团队;授予团队成员更大的权利,尽量发挥成员的潜力,帮助团队执行项目计划,保证项目目标实现,做好团队成员的培训工作,帮助他们获得职业上的成长和发展,对成员的工作绩效作出客观的评价,并采取适当的方式给予奖励。
解散团队:项目目标基本完成,团队成员准备离开。

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