声誉
财产
信贷
存款
第1题：
员工发现下列哪些情况，须第一时间向部室经理或上级主管部门报告（）
第2题：
员工行为失范有下列情形之一的，给予警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同（）
第3题：
A.案件和案件隐患
B.风险事件
C.重大内控漏洞
D.员工行为失范
E.凭证记录不规范
第4题：
为了满足生理、心理或情感上的需要而做出的失范行为被称为（）。
第5题：
根据《交通银行员工失范行为管理办法》，员工失范行为分为重大失范、严重失范、一般失范，其中重大失范是指：（）
第6题：
县（城区）支行每月末向市分行监察部或监察保卫部书面上报一次员工行为失范排查情况，市分行监察部或监察保卫部、直属支行综合管理部每季向省行监察稽核部书面上报一次辖内员工行为失范排查情况。
第7题：
简述员工失范行为的含义。
第8题：
以下对学术失范行为的有（）。
第9题：
为反对学校主导目标、价值观而产生的失范行为属于（）
第10题：
加强对“高风险”人员排查监督，严格员工行为失范监察力度，密切关注存在不正常行为或不正常经济活动工作人员，尤其是（）工作人员，防范非法集资风险向银行转移。