劳务人员在国外实际享有的权益不符合合同约定,劳务人员未得到应有赔偿的,有权要求对外劳务合作企业承担相应的赔偿责任。

题目
判断题
劳务人员在国外实际享有的权益不符合合同约定,劳务人员未得到应有赔偿的,有权要求对外劳务合作企业承担相应的赔偿责任。
A

B

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第1题:

对外劳务合作企业与国外雇主约定由国外雇主为劳务人员购买的,对外劳务合作企业可以不为劳务人员购买在国外工作期间的人身意外伤害保险。()


参考答案:对

第2题:

对外劳务合作企业停止开展对外劳务合作的,应当对其派出的尚在国外工作的劳务人员作出妥善安排,并将安排方案报负责审批的商务主管部门备案。()


参考答案:对

第3题:

根据我国《对外劳务合作管理条例》的规定,对外劳务合作风险处置备用金不得用于支付对外劳务合作企业拒绝承担或者无力承担的依法赔偿劳务人员的损失所需费用。()


参考答案:错

第4题:

对外劳务合作企业与劳务人员订立服务合同或者劳动合同时,应当将劳务合作合同中与劳务人员权益保障相关的事项以及劳务人员要求了解的其他情况如实告知劳务人员。()


参考答案:对

第5题:

对外劳务合作企业应当与未予其建立劳动关系的劳务人员劳务人员订立书面服务合同。()


参考答案:对

第6题:

对外劳务合作企业应当为劳务人员办理出境手续、在国外的居留、工作许可等手续。()


参考答案:错

第7题:

对外劳务合作企业未与国外雇主订立书面劳务合作合同的,不得组织劳务人员赴国外工作。()


参考答案:对

第8题:

对外劳务合作企业应当为劳务人员购买在国外工作期间的人身意外伤害保险。()


参考答案:对

第9题:

对外劳务合作企业组织与其建立劳动关系的劳务人员赴国外工作的,与劳务人员订立的劳动合同应当载明劳务合作合同中与劳务人员权益保障相关的事项。()


参考答案:对

第10题:

对外劳务合作企业有权了解劳务人员与订立服务合同、劳动合同直接相关的个人基本情况,劳务人员应当如实说明。()


参考答案:对

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