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特征间建立父子关系的方法有哪些？（）

题目
多选题
特征间建立父子关系的方法有哪些？（）
A

选择一个特征的表面作为另一个特征截面的放置面

B

一个特征选择另一特征作为其定位参照

C

通过镜像产生新的特征

D

在一个特征之后接着建立一个特征

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第1题：

转子级间联结方法有哪些？ 


正确答案:1.不可拆卸；
2.可拆卸；
3.部分不可拆部分可拆的混合式。

第2题：

建立分型面的常用方法有哪些？（）

  • A、使用曲面创建与编辑工具构建
  • B、使用着色功能
  • C、使用侧面影像曲线产生裙边特征
  • D、骨架折弯

正确答案:A,B,C

第3题：

Reroute(重定路线)命令可以用来改变特征的绘图面、参考面以及其他特征,但不能断绝特征间的父子关系。

A．错误

B．正确


参考答案：B

第4题：

建立组织文化的方法有哪些？


正确答案: 一是树“英雄”。 其目的在于促进团队的发展与壮大，围绕培养岗位文明、增强岗位技能、提高岗位效益，造就一支以岗位标兵为骨干的新世纪“四有”职工队伍。
二是环境法。此法主要是将单位团队理念，用种种形式设置在周围的环境中，比如办公室、生活区、工作场合等，这是一种潜移默化的传递。
三是反复法。比如每天收看一次新闻；每周组织一次升国旗、宣誓仪式，一次政治学习，一次文娱活动；每月组织一次军训，一次岗位练兵，一次竞赛活动；每季度组织一次员工思想交流会；每年开展一次十佳员工评选，组织一次评选活动。通过这些循环往复的活动，广大员工就会在组织文化的熏陶中潜移默化，从而努力实践“让社会更美好”的企业理念。

第5题：

一对关系紧张的父子前来求助，希望改善父子间的关系，因此"建立良好的父子关系"很可能成为社会工作的（）。

  • A、目的
  • B、目标
  • C、任务
  • D、计划
  • E、宗旨

正确答案:A

第6题：

海带间收方法的优点有哪些？


正确答案:优点：
①提高产量：由于多次间棵收割，海带逐渐稀疏，这样就改善了光、流和营养条件，加速海带厚成，提高产量。
②提高质量：由于海带厚成，中带部大，色泽浓，质量好，等级率高。
③减轻劳动强度，节省劳动力：因集中收割变为分散收割，从而减轻了劳动强度，通过间收也洗刷了浮泥，便于加工。
④有利于安全生产：海带愈接近收割时重量愈大，而养殖器材经过一年的浸泡腐蚀，抗风能力逐渐降低。由于提前间收一部分成熟海带，逐渐减轻了筏架的负荷，从而提高了筏架的安全。
⑤降低成本，增加收入：因收割时间施长，不但可以减轻劳动力不足的压力；而且可以利用好的晒场多晒淡干品，保记了质量。

第7题：

特征间建立父子关系的方法有哪些？（）

  • A、选择一个特征的表面作为另一个特征截面的放置面
  • B、一个特征选择另一特征作为其定位参照
  • C、通过镜像产生新的特征
  • D、在一个特征之后接着建立一个特征

正确答案:A,B,C

第8题：

科学研究方法的特征有哪些？


正确答案: 1.源于研究实践
2.引导研究进展
3.超越具体领域
4.构成独立学科
5.呈现艺术特征

第9题：

中控室操作工应与生产现场就哪些情况建立联系？建立联系的方法有哪些？


正确答案: 具体情况：
（1）启动设备前通知现场，待现场给予确定后方可开机。
（2）设备启动后，通知现场各部门（粉碎、配料、制粒、包装等）做好本职工作。
（3）当设备出现异常时应立即停机并通知相关人员前去检查，如是堵机应先排料疏通后才可重新开机生产；如是设备故障通知机电前去检修。
方法：扩音器、对讲机、电子显示屏。

第10题：

谈谈建立组织文化的方法有哪些？


正确答案: 一是树“英雄”。其目的在于促进团队的发展与壮大，围绕培养岗位文明、增强岗位技能、提高岗位效益，造就一支以岗位标兵为骨干的新世纪“四有”职工队伍。
二是环境法。此法主要是将单位团队理念，用种种形式设置在周围的环境中，比如办公室、生活区、工作场合等，这是一种潜移默化的传递。
三是反复法。比如每天收看一次新闻；每周组织一次升国旗、宣誓仪式，一次政治学习，一次文娱活动；每月组织一次军训，一次岗位练兵，一次竞赛活动；每季度组织一次员工思想交流会；每年开展一次十佳员工评选，组织一次评选活动。通过这些循环往复的活动，广大员工就会在组织文化的熏陶中潜移默化，从而努力实践“让社会更美好”的企业理念。

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