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信托合同依法应当载明的事项不包括（）。

题目
单选题
信托合同依法应当载明的事项不包括（）。
A

信托目的

B

受托人的姓名（或者名称）、住所

C

保管人报酬计算方法、支付期间及方法

D

信托当事人的权利、义务

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第1题：

以信托合同形式设立信托时，信托合同应当载明以下事项：()。

A、信托目的

B、委托人、受托人的姓名或名称、住所

C、受益人或受益人范围

D、收益人固定的收益率

E、信托财产的范围、种类及状况

F、向受益人交付信托利益的形式、方法


本题答案：A, B, C, E, F

第2题：

下列属于信托文件应当载明的事项的是( )。

A．受益人或者受益人范围

B．信托财产的范围、种类及状况

C．受益人取得信托利益的形式、方法

D．信托财产的管理方法

E．信托财产依法登记事宜


正确答案：ABCD
解析：信托文件应当载明下列事项：(1)信托目的；(2)委托人、受托人的姓名或者名称、住所；(3)受益人或者受益人范围；(4)信托财产的范围、种类及状况；(5)受益人取得信托利益的形式、方法。此外，还可以载明信托期限、信托财产的管理方法、受托人的限制、新受托人的选任方式及信托事由终止等事项。

第3题：

设立信托的书面文件应当载明的事项包括（ ）。 A．信托财产的范围 B．信托受益人 C．信托目的 D．受益人取得信托利益的金额 E．受益人固定收益


正确答案：ABC
《信托法》第九条规定：“设立信托，其书面文件应当载明下列事项：(一)信托目的；(二)委托人、受托人的姓名或者名称、住所；(三)受益人或者受益人范围；(四)信托财产的范围、种类及状况；(五)受益人取得信托利益的形式、方法。除前款所列事项外，可以载明信托期限、信托财产的管理方法、受托人的报酬、新受托人的选任方式、信托终止事由等事项。”

第4题：

《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。


答案：对
解析：
《安全生产法》对生产经营单位在提供安全防护措施、安全教育培训、为从业人员办理意外伤害保险、劳动防护用品配备等方面做了明确的规定。

第5题：

生前信托合同应载明以下事项()

A、信托关系人

B、信托目的

C、信托财产

D、信托报酬


参考答案：ABCD

第6题：

设立信托的书面文件应当载明的事项包括( )。

A．信托财产的范围

B．信托关系人

C．信托目的

D．受益人取得信托利益的金额


正确答案：ABCD
解析：设立信托的书面文件应当栽明下列事项：(1)信托目的；(2)信托关系人；(3)信托财产，信托财产的范围、种类及状况；(4)信托收益，受益人取得信托利益的形式和金额，所以A、B、C、D都正确。

第7题：

设立信托的书面文件应当载明的事项包括( )。

A．信托目的

B．信托关系人

C．信托财产的范围

D．受益人取得信托利益的金额

E．受益人取得信托利益的形式


正确答案：ABCDE

第8题：

生前信托合同应载明以下事项()。

A.信托财产

B.信托目的

C.信托关系人

D.信托报酬


参考答案：ABCD

第9题：

煤矿企业与从业人员订立的()合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。


参考答案：劳动

第10题：

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明哪些事项？（）

  • A、有关保障从业人员劳动安全的事项
  • B、有关防止职业危害的事项
  • C、依法享有相关福利和待遇的事项
  • D、依法为从业人员办理工伤社会保险的事项

正确答案:A,B,D

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