单选题工作后的小结的作用是：（） ①积极吸取经验， ②鼓励为将来的改进提出反馈， ③纠正错误的行动计划， ④批评某个人在工作中的失误。A ①②③④B ①②④C ①③④D ①②③

题目

单选题

工作后的小结的作用是：（） ①积极吸取经验， ②鼓励为将来的改进提出反馈， ③纠正错误的行动计划， ④批评某个人在工作中的失误。

①②③④

①②④

①③④

①②③

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第1题：

在工作中,积极参加技术革新活动,提出(),不断改善劳动条件和工作环境。

参考答案：合理化建议

第2题：

绩效反馈面谈的内容主要包括（）。

A.把重点放在解决问题上

B.商讨来年的工作目标

C.探讨绩效中可改进之处，并确定行动计划

D.鼓励员工积极参与到反馈过程中

E.就绩效现状达成一致

正确答案：BCE
[答案]：BCE
[解析]：本题考查绩效反馈面谈的内容。选项AD 属于绩效反馈面谈的注意事项。参见教材P105、106

第3题：

改进工作表现的最有效回馈是:()

A、监控

B、表扬

C、批评

D、鼓励

参考答案：C

第4题：

职工安全通则：主动提出改进（）工作的建议，积极配合本班组做好安全工作。

正确答案:安全生产

第5题：

受训者在培训过程中应该做的工作是（）。

A．自我管理自己的学习任务
B．对培训者和管理者反馈意见，并提出建设性的改进建议
C．为培训成果的转化制定实际行动方案
D．制定培训结束后的行动计划
E．与团队分享培训心得

答案：A,B,C,E

解析：

暂无

第6题：

从业人员若在工作中违背职业纪律，正确的态度是( )

(A)坦诚接受处罚

(B)积极查找原因

(C)主动改进不足

(D)努力修改制度

正确答案：AC

第7题：

成本控制中，着眼于将来工作的改进，避免不合理的支出和损失的重新发生，为未来的成本管理工作指出努力方向的控制是()

A:反馈性控制
B:事中控制
C:防护性控制
D:事后控制

答案：D

解析：

成本的事后控制着眼于将来工作的改进，避免不合理的支出和损失的重新发生，为未来的成本管理工作指出努力的方向。

第8题：

临床护理质量评价中纠正偏差的程序包括

A、判断分析找出差距

B、提供反馈信息

C、提出纠正措施及改进方案

D、制作质量管理图表

E、差错备案

参考答案：ABC

第9题：

绩效反馈面谈的内容主要包括()。

A:把重点放在解决问题上
B:商讨来年的工作目标
C:探讨绩效中可改进之处，并确定行动计划
D:鼓励员工积极参与到反馈过程中
E:就绩效现状达成一致

答案：B,C,E

解析：

本题考查绩效反馈面谈的内容。选项AD属于绩效反馈面谈的注意事项。

第10题：

在日常经营管理中，为了改进员工工作表现所采取的最有效的手段是（）？

A、表扬
B、监控
C、批评
D、鼓励

正确答案:C

工作后的小结的作用是：（） ①积极吸取经验， ②鼓励为将来的改进提出反馈， ③纠正错误的行动计划， ④批评某个人在工作中

题目

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