单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，优化完善基层企业文化示范点创建和评价标准，组织实施“百千万”工程，利用两年时间打造 300 个国网公司级、2000 个省公司（直属单位）级、10000 个地市公司级企业文化建设示范班组和站所。（）A 正确B 错误

题目

单选题

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，优化完善基层企业文化示范点创建和评价标准，组织实施“百千万”工程，利用两年时间打造 300 个国网公司级、2000 个省公司（直属单位）级、10000 个地市公司级企业文化建设示范班组和站所。（）

正确

错误

参考答案和解析

正确答案： B

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第1题：

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，建设专业文化，推动企业文化融入专业管理。（）

答案：错

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第2题：

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要优化完善基层企业文化示范点创建和评价标准，组织实施（）工程，利用两年时间打造300个国网公司级、2000个省公司（直属单位）级、10000个地市公司级企业文化建设示范班组和站所。

A.“百千万”
B.“三级示范点”
C.“新时代示范点”
D.“企业文化示范点”

答案：A

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第3题：

国家电网有限公司利用2018-2019年两年时间，实施（）行动计划。

A.“旗帜导航·文化登高”
B.“旗帜领航·文化繁荣”
C.“旗帜领航·文化登高”
D.“党建领航·文化登高”

答案：C

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第4题：

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，以党建工作优势激发企业文化建设优势，将党建优势和文化优势转化为公司创新优势、竞争优势和发展优势。（）

答案：对

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第5题：

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，各级党组织书记是企业文化建设的第一责任人，各级领导干部是分管领域企业文化建设的直接责任人。（）

答案：对

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第6题：

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，优化完善基层企业文化示范点创建和评价标准，组织实施“百千万”工程，利用两年时间打造300个国网公司级、2000个省公司（直属单位）级、10000个地市公司级企业文化建设示范班组和站所。（）

答案：对

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第7题：

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要优化完善基层企业文化示范点创建和评价标准，组织实施“百千万”工程，利用两年时间打造（）个国网公司级、（）个省公司（直属单位）级、（）个地市公司级企业文化建设示范班组和站所。

A.100；1000；10000
B.200；1000；10000
C.200；2000；10000
D.300；2000；10000

答案：D

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第8题：

国家电网有限公司利用2018-2019年两年时间，实施“旗帜领航·文化登高”行动计划。（）

答案：对

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第9题：

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，对现有企业文化评选表彰项目进行梳理整合，优化提升，开展“专业专注”系列表彰。（）

答案：对

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第10题：

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要持续深化企业文化建设（）有机衔接的管理体系。

A.“行动计划”
B.“五年规划”
C.“年度计划”
D.“项目化推进”

答案：B,C,D

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