判断题非政府组织在人事结构上较之政府与企业趋于扁平化、网络式。A 对B 错

题目
判断题
非政府组织在人事结构上较之政府与企业趋于扁平化、网络式。
A

B

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第1题:

通过信息的扁平化组织与管理,间接地实现了实体组织机构的扁平化,从而打破了层级式的政府管理结构。()


参考答案:正确

第2题:

要正确认识,非政府公共组织在社会中的重要作用,提高非政府公共组织的社会地位。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第3题:

企业组织结构的扁平化,主要是指增加整个企业的纵向管理层次。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第4题:

网络营销使得企业的组织结构趋于扁平化。


正确答案:错误

第5题:

非政府组织在人事结构上较之政府与企业趋于扁平化、网络式。


正确答案:正确

第6题:

应急管理和常态管理不同,其组织结构更加趋于扁平化。()

此题为判断题(对,错)。


答案:正确

第7题:

企业信息化使得企业的组织结构向扁平化和菱形化结构发展。()

此题为判断题(对,错)。


标准答案:正确

第8题:

政府组织扁平化的特点包括什么?

A、压平组织结构

B、推行网络化组织结构形式

C、权力分散


参考答案:ABC

第9题:

关于美国非政府组织的政治机会结构,以下说法正确的是()。

  • A、种族和文化的多样性有助于非政府组织的壮大
  • B、自治自由的政治与社会传统是非政府组织产生根源
  • C、政府和企业回应社会需求不利也促进了非政府组织的发展
  • D、政府和企业的高效回应社会需求促进了非政府组织的发展

正确答案:A,B,C

第10题:

中国政府行政组织的将来的发展趋势为()。

  • A、行政组织规模趋向适度
  • B、行政组织结构趋于扁平化、柔性化和网络虚拟化
  • C、行政组织管理手段趋于电子化
  • D、行政组织管理方式趋于民主化
  • E、行政组织管理理念的发展

正确答案:A,B,C,D,E