非重点用能单位没有设立能源管理岗位
重点用能单位没有按期报告上年度能源利用状况，经责令改正逾期不改正的
重点用能单位不如实报告能源利用状况，经责令改正逾期不改正的
重点用能单位依法设立了能源管理岗位，但未按规定备案，经责令改正逾期不改正的
以上都不正确
第1题：
第2题：
重点用能单位未按照本法规定设立能源管理岗位，聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案的，由管理节能工作的部门责令改正，拒不改正的，处一万元以上三万元以下罚款。()
第3题：
下列关于重点用能单位节能表述正确的是( )。
A.重点用能单位应当每月向管理节能工作的部门报送上年度的能源利用状况报告
B.能源管理负责人应当接受节能培训
C.重点用能单位应当设立能源管理岗位
D.管理节能工作的部门应当对重点用能单位报送的能源利用状况报告进行审查
第4题：
第5题：
根据《节约能源法》规定，下列哪些行为是应受行政处罚的行为?
A.非重点用能单位没有设立能源管理岗位
B.重点用能单位没有按期报告上年度能
源利用状况，经责令改正逾期不改正的
C.重点用能单位不如实报告能源利用状况，经责令改正逾期不改正的
D.重点用能单位依法设立了能源管理岗位，但未按规定备案，经责令改正逾期不改正的
E.以上都不正确
第6题：
A、能源审计
B、能耗在线监测
C、能源利用状况报告
D、能源管理体系
第7题：
根据《节约能源法》中规定，重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送上年度的____。未按照规定报送____或者报告内容不实的，由管理节能工作的部门责令限期改正;逾期不改正的，处一万元以上____万元以下罚款。
第8题：
第9题：
用能单位未按照规定配置，使用能源计量器具的，由产品监督部门责令限期改正，逾期不改正的处()以上()以下罚款
A.五千元
B.一万元
C.两万元
D.五万元
第10题：
《中华人民共和国节约能源法》规定：用能单位未按照规定配备、使用能源计量器具的，由产品质量监督部门责令期限改正；逾期不改正的，处一万元以上五万元以下罚款。
A对
B错