营业机构柜员劳动组合必须坚持()的原则,根据业务量、产品种类和营业时间合理配备人员和设置不同级别的主管,做到相互制约、相

题目
填空题
营业机构柜员劳动组合必须坚持()的原则,根据业务量、产品种类和营业时间合理配备人员和设置不同级别的主管,做到相互制约、相互控制。
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

针对营业室人员配置要求,以下说法错误的是()

  • A、执行人均业务量每增加150笔,增配一名前台柜员的原则
  • B、开办外汇对公业务的,应保证至少有2名柜员专职办理国际业务
  • C、已成立业务处理中心的,在坚持岗位制约原则下,根据集中处理业务量情况,合理配臵柜员人数,并可适时增配1名二级和三级柜员编制
  • D、设立初期,不设凭证大库且不办理人工现金的,在坚持岗位制约原则下,可最少配臵3名综合柜员

正确答案:B,C

第2题:

营业网点应根据业务需要和有关规定设置会计机构,配备会计人员和专(兼)职会计辅导员,柜员岗位配置应满足风险控制和相互制约的最低要求,柜员复核制的兼岗人员应做到内控严密,相互制约。


正确答案:正确

第3题:

各营业网点要根据网点自身业务特点、业务量、人员数量、人员素质和管理水平等具体情况,按照“()”的要求合理设置网点岗位和劳动组合模式。

  • A、科学规范
  • B、合理分工
  • C、相互制约
  • D、严密内控
  • E、防范风险

正确答案:A,B,D,E

第4题:

()掩码和()掩码_是控制柜员交易范围、限定柜员操作权限、设置营业机构柜员劳动组合的主要工具。


正确答案:交易、应用

第5题:

三级主管由营业机构运营主管担任,原则上一个营业机构只能设置一名三级主管。业务量较大、柜员人数较多以及高低柜分设的营业机构根据需要可以设置多名三级主管,但必须报()审批。

  • A、管理支行
  • B、市分行
  • C、省分行
  • D、总行

正确答案:B

第6题:

营业机构应根据业务量、人员等情况合理设置每个柜员的具体岗位、职责和交易权限,综合柜员制机构应按照柜员设置现金尾箱,实行()原则。

  • A、一柜一箱
  • B、自管自用
  • C、一个现金
  • D、凭证尾箱

正确答案:A,B

第7题:

以下对广东农村信用社营业机构柜员劳动组织坚持的“面向服务、提高效率“原则描述错误的是()

  • A、营业机构设置柜员劳动组合应遵循满足服务、方便客户、操作快捷要求
  • B、根据本机构业务量大小合理设置对外服务窗口,减轻柜面压力,缩短客户等待时间
  • C、柜员劳动组合应尽可能减少业务处理环节,提高工作效率
  • D、在坚持“不相容业务分离“的基础上,临柜柜员严禁兼职办理联行业务的录入和确认等业务,特殊情况柜员之间采取循环复核或交叉复核,会计主管负责日常授权和事后审核

正确答案:D

第8题:

企业内部机构和人员的设置应符合内部制衡原则,企业应当确保内部机构、岗位和人员的合理设置及其职责权限的合理划分,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间相互制约、相互监督。


正确答案:正确

第9题:

关于岗位制约,以下说法正确的有()

  • A、当网点人员不能达到最低人员配备要求时,为保证对外营业,可以自行对岗位制约基本控制要求进行调整
  • B、各级管辖行及营业机构应严格执行网点最低人员配备要求,确保达到岗位制约的基本控制要求
  • C、营业机构应建立和完善柜员岗位责任制,明确各岗位工作职责和操作权限,建立适合本机构的劳动组织模式
  • D、各级管辖行及营业机构应按照规定,各不相容岗位之间严格分离分设,做到相互制约、相互控制

正确答案:A,B,C

第10题:

营业机构柜员劳动组合必须坚持“()”的原则,做到相互制约、相互控制。


正确答案:不相容岗位相分离

更多相关问题