第1题：
从业人员违章操作、管理人员违章指挥、技术装备陈旧落后、安全管理混乱、事故隐患不能及时消除是大多数人为责任事故的原因。
A对
B错
第2题：
发现下列情况（）时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。
第3题：
A.违章指挥
B.事故隐患
C.不合格材料
第4题：
分公司本着“把违章当成事故对待和处理”的原则，严肃查处各类违章行为。对于员工属地责任不落实、考试不合格，属地隐患未及时发现整改，以及违规操作，或因岗位责任不落实而造成隐患，对他人违章不制止，视为个人违章进行处理。
第5题：
当前伤亡事故中，绝大多数属于责任事故。其中90％以上的事故发生在班组，80％以上的事故是由于违章指挥、违章作业和设备隐患没能及时发现、消除等人为因素造成的。
第6题：
排查发现的重大事故隐患，及时向当地（），书面报告，并建立重大事故隐患信息档案。
第7题：
经常进行安全检查，消除事故隐患，制止违章作业。
第8题：
煤矿企业要加强现场监督检查，及时发现和查处违章指挥、违章作业和违反操作规程的行为。发现存在重大隐患，要立即停电，并向煤矿主要负责人报告。
此题为判断题(对，错)。
第9题：
排查发现的重大事故隐患，及时向当地煤矿安全监管监察部门书面报告，并建立重大事故隐患信息档案。
第10题：
《法释〔2015〕22号》明确，存在事故隐患、继续作业存在危险，仍然违反有关安全管理规定，（），均应认定为“强令他人违章冒险作业”。