克扣职工工资的
提供劳动安全卫生条件的
随意延长劳动时间的
侵犯女职工和未成年工特殊权益的
其他严重侵犯职工劳动权益的
第1题：
A.不提供劳动安全卫生条件的
B.随意延长劳动时间的
C.侵犯女职工和未成年工特殊权益的
D.不向职工提供住宿的
第2题：
第3题：
《工会法》第22条中规定，哪些侵犯职工劳动权益的行为，工会可以请求当地人民政府依法处理?()
A、克扣职工工资的
B、不提供劳动安全卫生条件的
C、随意延长劳动时间的
D、侵犯女职工和未成年工特殊权益的
E、其他严重侵犯职工劳动权益的
第4题：
企事业单位侵犯职工哪些劳动权益的，工会应当要求企业、事业单位予以改正？
第5题：
企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有哪些侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。
第6题：
企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有( ) 侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。
A、克扣职工工资的
B、不提供劳动安全卫生条件的
C、随意延长劳动时间的
D、侵犯女职工和未成年工特殊权益的
第7题：
第8题：
A.克扣职工工资的
B.不提供劳动安全卫生条件的
C.随意延长劳动时间的
D.侵犯女职工和未成年职工特殊权益的
第9题：
企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会怎么办？
第10题：
我国公务员可以提起控告的情形是（）