没有按季度报送个人信贷客户经理考核结果的
从事个人贷款营销及调查工作的客户经理占房金部人员比例低于20%的
个人信贷客户经理考核弄虚作假的
没有配备专职个人信贷客户经理的
第1题：
根据二级分支行房金部经理考核办法有关加、减分指标的规定，凡发生案件、重大违纪违规事项的，一票否决。被内、外部监管部门审计检查，以正式出具的审计检查报告为准，每发现一个涉及较大风险问题的，扣1分。
第2题：
关于个贷客户经理见习与考核，以下说法正确的是（）。
第3题：
A.一个月
B.一季度
C.半年
D.一年
第4题：
对于营销客户经理序列（除见习营销客户经理外）的绩效考核，采取（）一考核办法进行。
第5题：
管理类客户经理达不到考核标准，营业部应视情况将其转岗为销售类客户经理，自转岗当月起按销售类（）级别考核。
第6题：
二级分支行房金部经理考核指标中的业务经营指标包括（）。
第7题：
见习客户经理入职3个月后，进行初次考核定级，根据其业绩可定级为：（）。
第8题：
客户经理的考核内容主要包括业绩指标、行为与态度指标。一般情况下，业绩指标占考核总分的（），行为与态度指标占考核总分的（）。
第9题：
以下指标中，属于银行保险客户经理考核指标但不属于营业部经理考核指标的是（）。
第10题：
根据二级分支行房金部经理考核办法有关个人贷款资产质量考核的规定，当年新发生不良贷款，每笔扣（）分，基本分扣完为止。