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中华图书特殊贡献奖主要表彰的是（　　）。

题目
多选题
中华图书特殊贡献奖主要表彰的是（　　）。
A

向海外介绍当代中国的外籍作家

B

向海外介绍当代中国的外裔中国籍作家

C

促进中外文明交流互鉴的外籍翻译家

D

推广中国出版物的中国作家

E

向海外推广中国出版物的外籍出版家

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第1题：

企业可以根据自身的需要设立各种奖金，奖金的类型主要有（ ）。 A．绩效奖金 B．建议奖金 C．节约奖金 D．进步奖金 E．特殊贡献奖金


正确答案：ABCE
本题考查奖金的类型。企业可以根据自身的需要设立各种奖金，奖金的类型主要有：绩效奖金、建议奖金、特殊贡献奖金、节约奖金。

第2题：

某企业采购部门，在工作中十分注意企业资源的使用，为企业节约了大量的资源，该企业为表彰该采购部门的行为，特别对该部门的每个员工发放了500元的奖金，这属于（ ）。 A．绩效奖金 B．建议奖金 C．特殊贡献奖金 D．节约奖金


正确答案：D
参考教材节约奖金的内容。

第3题：

对在公共图书馆事业发展中作出突出贡献的组织和个人，按照国家有关规定给予( )

A.表扬和鼓励

B.表彰和奖励

C.表彰和关照

D.肯定和表扬


参考答案：B

第4题：

激励薪酬包括奖金、员工持股、员工分红等，其中奖金是企业以现金形式给予付出超额劳动员工的薪酬。奖金的类型主要包括()。

A.绩效奖金
B.出勤奖金
C.建议奖金
D.特殊贡献奖金
E.节约奖金

答案：A,C,D,E
解析：
奖金的类型主要包括绩效奖金、建议奖金、特殊贡献奖金、节约奖金。

第5题：

奖金是企业以现金的形式给予付出超额劳动的员工的薪酬，其类型主要有( )。

A．绩效奖金

B．建议奖金

C．员工股票期权

D．特殊贡献奖金

E．节约奖金


正确答案：ABDE
解析：奖金是企业以现金的形式给予付出超额劳动的员工的薪酬，具有单一性、灵活性、及时性和荣誉性等优点。企业可以根据自身的需要设立各种奖金，奖金的类型主要有绩效奖金、建议奖金、特殊贡献奖金、节约奖金。

第6题：

奖金的类型有( )。

A.绩效奖金

B.日常奖金

C.建议奖金

D.节约奖金

E.特殊贡献奖金


正确答案：ACDE
本题考查奖金制度的设计。企业可以根据自身的需要设立各种奖金，奖金的类型主要有绩效奖金、建议奖金、节约奖金、特殊贡献奖金。

第7题：

下列选项中，不属于间接货币报酬的是（ ）。

A．法定福利

B．特殊贡献奖

C．养老保险

D．公费旅游


正确答案：B
本题考查薪酬的构成。特殊贡献奖属于直接货币薪酬的内容，而非间接货币薪酬的内容。

第8题：

一般以第一线的员工为发放对象的奖金是（ ）A.绩效奖金B.建议奖金C.特殊贡献奖金D.节约奖金


正确答案：D

第9题：

简述设计特殊贡献奖时要注意的事项。


答案：
解析：
(1)制定标准时要有可操作性，即内容可以测量。例如，增加利润多少 增加销量多少 降低成本多少 挽回损失多少 (2)为企业增加的金额(或减少损失的金额)要大。例如，100万~500万元为一档，500万～1000万元为一档，1 000万元以上为一档。
(3)要明确规定只有在他人或平时无法完成的情况下，该员工却完成时才能获奖。
(4)受奖人数较少，金额较大。
(5)颁奖时，要大力宣传，使受奖人和其他人均受到鼓励。

第10题：

企业为了鼓励员工节约资源、降低成本而设立的奖金属于（ ）。

A、绩效奖金
B、建议奖金
C、特殊贡献奖金
D、节约奖金

答案：D
解析：
本题考点为奖金的类型。根据题目关键信息“节约资源、降低成本”，可知为节约奖金，故选D。

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