Henry制造公司两年前承担了一项广泛的革新和现代化项目,公司采用直接人工工时数将制造费用分摊至各生产线。公司生产过程正

题目
单选题
Henry制造公司两年前承担了一项广泛的革新和现代化项目,公司采用直接人工工时数将制造费用分摊至各生产线。公司生产过程正在重构,需要大量自动化装备,公司60%非工会工人将终止其与公司的劳动合同。下列陈述中(   )将应用于Henry公司。I.公司制造费用分摊率可能增加  II.使用直接人工工时数应当更合适  III.Henry公司无法适当确定人工差异  IV.Henry公司适应经济下行而削减成本的能力很可能下降
A

I II III 和IV

B

I和IV

C

II和IV

D

I和III

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相似问题和答案

第1题:

下表列示了W公司甲、乙两种产品的单价和直接材料、直接人工等变动成本。

假设该企业在传统成本法下对于制造费用的分配采用产量比例进行。要求分别采用传统成本法和作业成本法进行产品的盈利性分析。


答案:
解析:
(1)采用传统成本方法进行盈利性分析
  甲产品单位成本=[9500+(50000×100/150)]/100=428.33元,按产销量来分配固定成本费用
  甲产品单位利润=480-428.33=51.67(元)
  乙产品单位成本=[11000+(50000×50/150)]/50=553.33元,按产销量来分配固定成本费用
  乙产品单位利润=600-553.33=46.67(元)
  这两种产品均为盈利产品,企业应当生产这两种产品。
  (2)采用作业成本法进行盈利性分析
  甲产品单位成本=(9500+29000)/100=385(元)
  甲产品单位盈利=480-385=95(元)
  乙产品单位成本=(11000+21000)/50=640(元)
  乙产品其单位盈利=600-640=-40(元)
  可见以现有价格来安排生产,该产品在经济上并不合算。

第2题:

Huffman公司的预算表明,该公司应生产50,000件成品,同时耗费20,000个直接人工工时和$150,000的变动制造间接费用。Huffman公司实际生产了52,000件合格成品,耗费了22,000个直接人工工时和$160,000的变动制造间接费用。如果Huffman公司采用标准成本制度并根据直接人工工时数目分摊变动制造间接费用,则其变动间接费用耗费差异为()

  • A、$4,000不利差异。
  • B、$5,000有利差异。
  • C、$9,000不利差异。
  • D、$10,000不利差异。

正确答案:B

第3题:

甲公司为一家制造类企业,主要生产A、B两种产品。随着业务发展和生产过程的复杂化,甲公司制造费用占生产成本的比重越来越大,且制造费用的发生与传统成本法采用单一分摊标准的相关性越来越小。甲公司自2012年以来采用作业成本法进行核算与管理。
  2016年6月,A、B两种产品的产量分别为500台和250台,单位直接成本分别为0.4万元和0.6万元。此外A、B两种产品制造费用的作业成本资料如表:

要求:根据上述资料,结合作业成本法,分别计算A、B两种产品的单位制造费用,并指出作业成本法及传统成本法下制造费用分摊标准的区别。


答案:
解析:
A产品的制造费用=100×(200/160)+300×(400/400)+50×(100/100)+25×(150/50)=550(万元)
  A产品的单位制造费用=550/500=1.1(万元)
  B产品的制造费用=60×(200/160)+100×(400/400)+50×(100/100)+25×(150/50)=300(万元)
  B产品的单位制造费用=300/250=1.2(万元)
  区别:作业成本法下,制造费用根据多种作业动因进行分配;传统成本法下,制造费用主要采用单一分摊标准进行分配。

第4题:

Lee制造公司采用标准成本制度,按照直接人工小时分配制造费用。6月份生产5,000件产品的制造成本预算,包括了$150,000的直接人工成本(10,000 小时@$15/时)。6月份实际生产了4,500件,耗用了9,600小时;发生了$39,360的变动制造费用,变动制造费用不利的效率差异为$2,400。请问每直接人工小时的标准变动制造费用率是多少?()

  • A、$4.00
  • B、$3.85
  • C、$4.10
  • D、$6.00

正确答案:A

第5题:

oyT公司生产迷嬉装玩具娃娃,在玩具商店出售。在该年编制计划时,公司估计变动、固定制造费用分别为$600,000、$400,000。公司采用标准成本制度,且按照标准直接人工小时把制造费用分配至产品。该年预算的直接人工小时为10,000小时,且以该数字为基数分配制造费用。公司实际发生的直接人工小时为10,300小时。该年实际产量所耗用的标准直接人工为9,900个小时;实际发生的变动和固定制造费用分别为$596,000和$410,000。 基于上述资料,该年变动制造费用的开支差异应该为多少?()

  • A、$24,000不利
  • B、$2,000不利
  • C、$4,000有利
  • D、$22,000有利

正确答案:D

第6题:

某家生产大型施工设备的资本密集型制造企业有一套严重依赖专业化机器的制造流程。这种机器必须由为数不多的高技能工人操作。在决定其预定的间接费用分摊率时,该公司应采用哪种分摊基数?()

  • A、销售额。
  • B、直接人工成本。
  • C、机器工时数。
  • D、直接人工工时数。

正确答案:C

第7题:

Highlight公司采用标准成本制度,按照直接人工小时把制造费用分配至产品。如果公司最近报告了有利的直接人工效率差异,那么()。

  • A、变动制造费用开支差异肯定是有利差异
  • B、固定制造费用产量差异肯定是不利差异
  • C、变动制造费用效率差异肯定是有利差异
  • D、直接人工工资率差异肯定是不利差异

正确答案:C

第8题:

甲公司为一家制造企业,主要生产A、B两种产品。随着生产过程的复杂化,甲公司制造费用占生产成本的比重越来越大。甲公司拟采用作业成本法计算两种产品成本。
  甲公司生产A、B两种产品,产量分别为100件和50件,A、B两种产品制造费用的作业成本资料如表:

要求:根据上述资料,分别计算A、B两种产品应该分摊的单位作业成本。


答案:
解析:
A产品的作业成本=400×(15000/600)+600×(25000/1000)+200×(10000/500)=29000(元)
  B产品的作业成本=200×(15000/600)+400×(25000/1000)+300×(10000/500)=21000(元)
  A产品单位作业成本=29000÷100=290(元)
  B产品单位作业成本=21000÷50=420(元)

第9题:

JoyT公司生产迷嬉装玩具娃娃,在玩具商店出售。在该年编制计划时,公司估计变动、固定制造费用分别为$600,000、$400,000。公司采用标准成本制度,且按照标准直接人工小时把制造费用分配至产品。该年预算的直接人工小时为10,000小时,且以该数字为基数分配制造费用。公司实际发生的直接人工小时为10,300小时。该年实际产量所耗用的标准直接人工为9,900个小时;实际发生的变动和固定制造费用分别为$596,000和$410,000。根据这些信息,JoyT今年的生产量差异是多少?()

  • A、$4,000不利
  • B、$6,000不利
  • C、$10,000不利
  • D、$16,000不利

正确答案:A

第10题:

单选题
Patterson公司预期明年将发生$70 000制造费用,$60 000管理费用。直接人工$5每工时,预计发生总人工成本$50 000。假如按照直接人工工时数分摊制造费用,那么一项需要20人工工时的作业将分摊(   )制造费用。
A

$28

B

$120

C

$140

D

$260


正确答案: C
解析:

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