单选题团队和团队精神具有的关系。()A 相互转化B 传承和凝聚的关系C 继承和发扬D 继往开来

题目
单选题
团队和团队精神具有的关系。()
A

相互转化

B

传承和凝聚的关系

C

继承和发扬

D

继往开来

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第1题:

不同的职业有不同的职业特点,但公平公正的基本要求是( )

A.按照原则办事,不因个人偏见、好恶办事

B.公正处理部门之间、部门内部各种关系

C.处理问题合情合理,不徇私情

D.发扬团队精神,增强内部凝聚力


正确答案:ABC
D项与公正公平无关。

第2题:

唯物辩证法所说的矛盾,是指事物内部两个方面之间( )

A.相互排斥和相互斗争的关系
B.相互对立和相互统一的关系
C.相互联系和相互依存的关系
D.相互渗透和相互转化的关系

答案:B
解析:

第3题:

试述法律关系中权利和义务的联系和相互转化。


参考答案:

在法律关系中,主体的地位可以不尽相同,但法律关系所体现的权利和义务在总体上都是统一的。这种统一,首先表现在主体的权利和义务相对存在于同一法律关系之中,一方的权利或义务是以某种方式同另一方的义务或权利联系在一起的。其次也表现在法律关系主体往往在不同程度上兼有权利主体和义务主体两重性,或者说这些主体所享有的权利和承担的义务,包含在一个密切关联的整体之中。无论法律关系中的权利和义务归属是否分明,都有大量的主体在事实上既是权利主体,又是义务主体,二者兼而有之,也就是在享受一定权利的同时,又承担一定的义务。在法律关系中,权利和义务是紧密相联的,法律关系的参与者就是在法律关系中享有权利并承担义务的主体。有的法律关系,权利和义务是相互转化的。以法院的审判活动为例,对于审判具体案件来说,这是法院的权利;而对于国家宪法和有关法律对它的要求来说,这又是它的义务。还有这样一种法律关系,就是实现一个主体的权利,要求不固定的主体通过履行义务来保障。


第4题:

不同的职业有不同的职业特点,但公平公正的基本要求是()。

  • A、发扬团队精神,增强内部凝聚力
  • B、处理问题合情合理,不徇私情
  • C、按照原则办事,不因个人偏见、好恶办事
  • D、公正处理部门之间、部门内部各种关系

正确答案:B,C,D

第5题:

《国家电网公司员工道德规范》要求供电职工在团结协作方面要大力发扬(),正确处理开展竞争与团结协作的关系。

A爱国主义精神和团队精神

B爱国主义精神和敬业精神

C集体主义精神和团队精神

D集体主义精神和敬业精神


C

第6题:

团队精神是指团队整体的( )、信念和奋斗意识。

A.凝聚力
B.价值观
C.互助合作意识
D.团队士气

答案:B
解析:
本题考查的是项目团队建设。团队精碑是指团队整体的价值观、信念和奋斗意识。参见教材P71。

第7题:

团队精神是指团队的成员为了团队的利益和目标,而相互协作、竭尽全力的意愿和作风。高绩效团队强大竞争力的根源,不在于其成员个人能力的卓越,而在于其成员整体“合力”的强大,其中起关键作用的就是团队精神。根据上述定义,下列属于团队精神的是:

A. 忠诚、投入、志趣相投、相互吸引
B. 有凝聚力和为团队利益牺牲的意愿
C. 高绩效团队的灵魂和难以模仿的特质
D. 将每个成员“粘”在一起的“胶”

答案:C
解析:
本题是“属于型”。A、B、D项都隐含了个人意向。故答案为C。

第8题:

下面属于团队建设的要点的是()。

A、相互信任的文化

B、明确团队使命和目标

C、培养团队精神

D、确定角色、各司其职


正确答案:ABCD

第9题:

简述团队意识和个体意识的相互关系?
(1)团队意识与个体意识相互差别。
(2)团队意识与个体意识相互补充。
(3)团队意识与个体意识的有机融合。

第10题:

团队和团队精神具有的关系。()

  • A、相互转化
  • B、传承和凝聚的关系
  • C、继承和发扬
  • D、继往开来

正确答案:B

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