标准的载体就是标准的表现形式是一种文件。

题目
判断题
标准的载体就是标准的表现形式是一种文件。
A

B

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第1题:

以下属于以劳动标准文件的表现形式划分的是()。

A:劳动法律
B:劳动行政法规
C:劳动规章
D:定性标准
E:定量标准

答案:A,B,C
解析:
定性标准和定量标准是按劳动标准制定技术划分的。

第2题:

标准的载体即是标准表现形式是一种文件。


正确答案:正确

第3题:

标准是一种规范性的文件,因此标准存在的的形式就是一种文本。()

此题为判断题(对,错)。


标准答案:错

第4题:

标准化就是指标准,即规则、文件。


正确答案:错误

第5题:

文件的表现形式多样化,文件的载体可以是硬拷贝或电子媒体,如纸张、磁盘、光盘、照片或标准样品,或它们的组合。


正确答案:正确

第6题:

标准的载体就是标准的表现形式是一种文件。


正确答案:正确

第7题:

企业标准体系表示企业标准体系的一种表现形式,建立企业标准体系应首先研究和编制()。

  • A、企业标准体系表;
  • B、技术标准;
  • C、企业标准。

正确答案:A

第8题:

以下属于以劳动标准文件的表现形式划分的是( )。

A.劳动法律
B.劳动行政法规
C.劳动规章
D.定性标准
E.定量标准

答案:A,B,C
解析:
由于劳动标准对象和劳动标准制定主体的多样性,使劳动标准具有不同的表现形式。以劳动标准文件的表现形式划分,主要为劳动法律、劳动行政法规(包括国务院劳动行政法规、地方性劳动行政法规)、劳动规章、正式解释(立法、司法、行政解释)、集体合同、企业劳动规则等;以劳动标准制定技术划分,主要为定性标准和定量标准等。

第9题:

标准化的形式是标准化内容的存在方式,也就是标准化过程的表现形式。


正确答案:正确

第10题:

所谓文件压缩,就是将计算机中普通的标准文件重新(),生成一种尽量少占用磁盘空间的文件。


正确答案:编码