多选题意外险处理规则是()。A条款中明确职业变更加、退费处理办法的险种均按照条款约定处理B条款中没有约定职业变更加、退费处理办法的险种,职业变更风险增加时当期不加费,但连续投保时按新职业类别处理;职业变更风险降低时,按其变更前后职业加费的差额退还未满期净保费C职业变更补、退费金额=(现职业类别保费标准-原职业类别保费标准)×(1-经过天数/保险期间天数)D职业变更后按新职业类别确定费率

题目
多选题
意外险处理规则是()。
A

条款中明确职业变更加、退费处理办法的险种均按照条款约定处理

B

条款中没有约定职业变更加、退费处理办法的险种,职业变更风险增加时当期不加费,但连续投保时按新职业类别处理;职业变更风险降低时,按其变更前后职业加费的差额退还未满期净保费

C

职业变更补、退费金额=(现职业类别保费标准-原职业类别保费标准)×(1-经过天数/保险期间天数)

D

职业变更后按新职业类别确定费率

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第1题:

被保险人职业类别提高,按变更后职业与变更前职业的费率差()

A. 减少保费

B. 保费不变

C. 增加保费


参考答案:D

第2题:

某企业为其工厂的管理人员投保一年期团体意外伤害保险,员工甲因工作原因调任至仓储部门,并在工作期间被掉落物品砸伤脚踝,申请保险金。经核实,该员工出险时从事职业为4类职业,非承保时的2类职业,下列关于职业类别危险增加的说法中,正确的是( )。

①由于出险时职业与承保职业不符,且4类职业属于该保险公司拒保职业类别,保险公司可拒绝给付保险金

②由于承保时投保单位如实告知职业类别,保险公司不得以任何理由拒绝给付保险金

③由于出险时职业与承保职业不符,保险公司可要求企业自员工工作调任日期开始,增加保费

④由于出险时职业与承保职业不符,保险公司可与投保单位协商,按比例给付保险金

A.①③⑤

B.②③④

C.②③⑤

D.①③④


参考答案:D
考点:团体意外伤害保险概述。
解析:承保时投保单位未如实告知职业类别

第3题:

意外险是根据不同职业类别使用不同费率计收各险种保费,职业类别分为()。

A、1-3类

B、1-4类

C、1-5类

D、1-6类


正确答案:D

第4题:

被保险人职业类别提高,按变更后职业与变更前职业的费率差()               

  • A、减少保费
  • B、保费不变
  • C、增加保费

正确答案:C

第5题:

个人业务解除合同时,职业加费补退费计算公式为()。

  • A、趸交或交费期已满的保险合同,不补费不退费
  • B、趸交或交费期已满的保险合同,退费不补费
  • C、退还职业加费=退保前年交职业交费*当年期剩余天数/365
  • D、退还职业加费=退保前期交职业交费*当年期剩余天数/365

正确答案:A,C

第6题:

个人意外险和团体意外险的一年以下短期投保(加保)、团体险的增加被保险人均按()收取,增加职业危险程度加费和任何退费均按( )计算

A、短期费率

B、天数

C、年费率

D、固定费率


答案:A

第7题:

以下关于个人健康保险的常见条款,叙述错误的是( )。

A.保证续保保单指被保险人按时缴纳保费,便可续保至保单约定年龄,保险人无权对同类保单变更费率

B.既往症是指在保单签发前约定时期(通常为2年)内已经存在,且未在投保单中披露的伤残或疾病

C.职业变更条款中规定,当被保险人职业转换后的风险降低时,保险人将在不改变保险金额的情况下,降低保险费率

D.等待期只适用于第一个保单年度,对于可续保的保单来说,续保年度一般不再有等待期。


参考答案:A
解析:A,保证续保保单,保险人有权对同类保单变更费率。

第8题:

被保险人从事两项以上职业(含兼职)且两项职业分属于不同的职业类别时,职业工种的确定及保费计收以高者为准。( )

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第9题:

职业加费的返还和解除合同时职业加费的处理:()。

  • A、还本性险种还本时,返还职业加费
  • B、合同解除时不退还职业加费
  • C、累积生息
  • D、解除合同时,返还未到期职业加费

正确答案:C,D

第10题:

职业加费的返还和解除合同同时职业加费的处理,以下正确的是()

  • A、还本性险种在还本时,职业加费不返还
  • B、解除合同时职业加费补退费计算趸交或交费期已满的保险合同,不补费不退费
  • C、期交交费期内的保险合同退还职业加费=退保前年交职业交费*当年期剩余天数/365

正确答案:A,B,C

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