人事、劳动用工和薪酬
组织、劳动用工和分配
人事、劳动用工和分配
人事、干部任用和分配
第1题：
在2000年12月屈庆麟董事长上任后进行了“三项制度”改革，其中“三项制度”是指（）。
第2题：
现代企业（）是指由市场机制决定的，企业自主分配，政府监督调节等到主要部分构成的“市场型分配模式”。
第3题：
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，履行选拔任用党政领导干部职责的机构和部门是( )。
A、人大常委会
B、政府人事部门
C、党委(党组)
D、党委(党组)及其组织(人事)部门
第4题：
深化干部人事制度改革，完善干部选拔任用机制，要坚持什么用人标准？
第5题：
（）和企业工资制度是现代企业劳动人事制度工资制度的主要内容，建立适应市场经济要求的劳动用工制度和企业工资制度，对建立和完善现代企业制度具有十分重要的意义。
第6题：
不是新“三项制度改革”项为（）。
第7题：
严格落实中央《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定，深化（）、绩效考核、薪酬分配制度改革。
第8题：
公务员法以《国家公务员暂行条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》为基础，体现了干部人事制度改革的连续性。()
第9题：
贯彻管理制度应与人事、用工和（）改革紧密结合。
第10题：
《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定，在干部选拔任用工作中哪些情形在作出决定前应当征求上一级组织（人事）部门的意见？