单选题当今小学生幸福感从哪里来,下列说法不正确的一项是()。A 孩子的幸福感在父母的挚爱里B 孩子的幸福感在丰富多彩的生活中C 孩子的幸福感在不断成功的尝试中D 孩子的幸福感在衣食无忧的物质富足中

题目
单选题
当今小学生幸福感从哪里来,下列说法不正确的一项是()。
A

孩子的幸福感在父母的挚爱里

B

孩子的幸福感在丰富多彩的生活中

C

孩子的幸福感在不断成功的尝试中

D

孩子的幸福感在衣食无忧的物质富足中

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第1题:

社会成员的幸福感是可以运用现代手段精确量化的。衡量一项社会改革措施是否成功,要看社会成员的幸福感总量是否增加。S市最近推出的福利改革明显增加了公务员的幸福感总量,因此,这项改革措施是成功的。以下哪项如果为真,最能削弱上述论证?

A.上述改革措施并没有增加S市所有公务员的幸福感。

B.S市公务员只占全市社会成员很小的比例。

C.上述改革措施在增加公务员幸福感总量的同时,减少了S市民营企业人员的幸福感总量。

D.上述改革措施在增加公务员幸福感总量的同时,减少了S市全体社会成员的幸福感总量。


正确答案:D
解析:题干结论是:福利改革增加了公务员的幸福感总量,因此,这项改革措施是成功的。理由是:社会改革措施是否成功的衡量标准要看社会成员的幸福感总量是否增加。D项如果为真,则说明上述改革措施减少了全体社会成员的幸福感总量。因此,是不成功的。A项不能削弱;B、C项也能起到削弱作用,但削弱力度不如D项。

第2题:

阅读不面的材料,根据要求写作。
幸福是人生的主题,只有感到幸福的人其人生才是快乐和阳光的。教师只有体验到职业的幸福感,才能真切地把快乐带给孩子,才能有效地影响并促进孩子的健康成长。
题目:教师的职业幸福感。
要求:观点正确,语言通顺,文体不限,800字以上。


答案:
解析:
教师的职业幸福感,我简单地理解为,一名教师能得到学生的尊重、认可、热爱和怀念,自身的价值就能得到充分的体现,这就是教师的职业幸福感。
其实人的职业幸福感是一种心态,也是信念与追求的体现。如果你想做一个幸福的教师,就应该在每一天的工作中,尽量奉献你的爱,让你的爱悄悄地润泽学生的心田;尽量奉献你的微笑,让学生感受到教师的爱,鼓起向上的勇气。
教育是爱的事业,教师的爱不同于一般的爱,它高于母爱、大于友爱、胜于情爱。母爱容易出现溺爱,友爱需要回报,情爱是专一、自私的爱。而师爱是严与爱的结合,是理智的科学的爱,是积极的主动的爱。这种爱是教育的桥梁,是教育的助推力,是后进生转变的催化剂。这种爱博大无私,它包含了崇高的使命感和责任感。当我们用“真爱”、“宽容”、“尊重”、“信任”赢得了学生的爱戴,我们就成了学生真正的朋友,看着快乐的学生,我们的心中就洋溢着幸福。
教师的职业幸福感最重要的源泉一定是学生的成功和他们对你的真情回报。“赠人以玫瑰,则手留余香”,教师这个职业是时时给予爱、收获爱的职业。将爱的种子无私地播撒于学生的心田,收获的必定是几倍于此的爱的果实。当看到已毕业的学生结伴回到母校来看望曾经的老师时,当收到学生的节日贺卡时,当接到学生打来祝福的电话时,当在大街上有一个似曾相识又不太认识的大孩子叫你名字的时候……那一刻的幸福感又怎能用笔墨来形容。
对于教师来说,是否能时时处处感到幸福是很重要的,因为这不仅仅影响着其人生是否快乐,更影响着学生的人生幸福;只有教师时时处处洋溢着幸福,学生才会真真切切感受到幸福。
当然,一个幸福的教师绝不能把工作当做生活的全部,更不是唯一。我们不提倡做“工作狂”,除了工作还是工作的人,是苦行僧,是清教徒。不懂得休息便不懂得工作,不懂得工作便不懂得生活。
幸福的教师常常表现出来的是:说话不死板,做事灵活机动,活得有趣味,自己一生都开心,走到哪里,就把欢笑和快乐带到哪里,给家人、亲人、同事、朋友、学生,乃至路人,都带来笑声,使他们都活得愉快开心,让大家都一起快乐、幸福!我们一定要努力让自己的生活提升到“工作再忙心不忙,生活再苦心不累”这样的幸福境界。
(文章来源:http://news.ccrsp.com/dfjy/sgdkg/201204/24393.html,有改动)

第3题:

幸福感对工作的积极作用包括()。

A.幸福感可以拓展人们的物质资源

B.幸福感可以拓展人们的智力资源

C.幸福感可以拓展人们的社交资源

D.幸福感可以拓展人们的生理资源


参考答案:BCD

第4题:

邻里关系的共同育人作用体现在:有利于孩子身心健康及()。

  • A、决定幸福感
  • B、促进孩子社会化发展
  • C、增加归属感
  • D、提供玩伴

正确答案:B

第5题:

虽然在评定主观幸福感时会受到当时情绪状态与情境的影响,但研究却证实主观幸福感具有()。


正确答案:相对稳定性

第6题:

阅读下面的材料,根据要求写作。
幸福是人生的主题,只有感到幸福的人其人生才是快乐和阳光的。教师只有体验到职业的幸福感.才能真切地把快乐带给孩子,才能有效地影响并促进孩子的健康成长。
题目:幼儿教师的职业幸福感。
要求:观点正确,语言通顺,文体不限,800字以上。


答案:
解析:
【参考例文】
幼儿教师的职业幸福感
幼儿教师的职业幸福感,我简单地理解为,一名教师能得到幼儿的尊重、认可、热爱和怀念,自身的价值就能得到充分的体现,这就是教师的职业幸福感。
其实人的职业幸福感是一种心态,也是信念与追求的体现。如果你想做一个幸福的教师,就应该在每一天的工作中,尽量奉献你的爱,让你的爱悄悄地润泽幼儿的心田;尽量奉献你的微笑,让幼儿感受到教师的爱,鼓起向上的勇气。
教育是爱的事业,教师的爱不同于一般的爱,它高于母爱、大于友爱、胜于情爱。母爱容易出现溺爱,友爱需要回报,情爱是专一、自私的爱。而师爱是严与爱的结合,是理智的科学的爱,是积极的主动的爱。这种爱是教育的桥梁,是教育的助推力,是后进生转变的催化剂。这种爱博大无私,它包含了崇高的使命感和责任感。当我们用“真爱”“宽容”“尊重”“信任”赢得了幼儿的爱戴,我们就成了幼儿真正的朋友。看着快乐的幼儿,我们的心中就会洋溢着幸福。
幼儿教师的职业幸福感最重要的源泉一定是幼儿的成功和他们对你的真情回报。“赠人以玫瑰,则手留余香”,教师这个职业是时时给予爱、收获爱的职业。将爱的种子无私地播撒于幼儿的心田,收获的必定是几倍于此的爱的果实。当收到幼儿的节日贺卡时,当接到幼儿打来祝福的电话时.当在大街上有一个似曾相识又不太认识的大孩子叫你的名字时……那一刻的幸福感又怎能用笔墨来形容。
对于教师来说,是否能时时处处感到幸福是很重要的,因为这不仅仅影响着其人生是否快乐,更影响着幼儿的人生幸福;只有教师时时处处洋溢着幸福,幼儿才会真真切切感受到幸福。
当然,一个幸福的教师绝不能把工作当做生活的全部,更不是唯一。我们不提倡做“工作狂”,除了工作还是工作的人,是苦行僧,是清教徒。不懂得休息便不懂得工作,不懂得工作便不懂得生活。
幸福的教师常常表现出来的是:说话不死板,做事灵活机动,活得有趣味,自己一生都开心,走到哪里,就把欢笑和快乐带到哪里,给家人、亲人、同事、朋友、幼儿,乃至路人,都带来笑声,使他们都活得愉快开心,让大家都一起快乐、幸福!我们一定要努力让自己的生活提升到“工作再忙心不忙,生活再苦心不累”这样的幸福境界。

第7题:

职场成功与职业幸福感的关系是()

  • A、一个人职场成功并不能说他有职业幸福感
  • B、职场成功一定能带来持续性的快乐
  • C、一个拥有职业幸福感的人,他迟早会在职场上成功的
  • D、职场成功与职业幸福感毫无关系

正确答案:A,C

第8题:

离婚一定会降低孩子的幸福感。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错

第9题:

“我的生活很好”这道题测的是()。

  • A、感激别人
  • B、幸福感
  • C、普通感恩
  • D、富足感

正确答案:D

第10题:

当今小学生幸福感从哪里来,下列说法不正确的一项是()。

  • A、孩子的幸福感在父母的挚爱里
  • B、孩子的幸福感在丰富多彩的生活中
  • C、孩子的幸福感在不断成功的尝试中
  • D、孩子的幸福感在衣食无忧的物质富足中

正确答案:D

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